Esta tarde noche, en el municipio de Santa Cruz Quilehtla justo en el estacionamiento del Oxxo que se encuentra sobre la calle principal esquina con Camino Real, se reporto al número de emergencias# 911 el fallecimiento de un masculino que hace unos minutos se confirmó que se trata del magistrado en funciones del Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCyA), Rolando Meza Castillo, quiera también era candidato al mismo cargo y quien habría perdido la vida por causas naturales.

Al lugar arribaron las autoridades municipales y elementos de la SEMAR para acordonar el área hasta el arribo de la unidad del SEMEFO.

CON INFORMACIÓN DE: E CONSULTA TLAXCALA

El cargo Encuentran sin vida a magistrado en funciones del TCyA en Quilehtla apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Aunque actualmente nadie ha mostrado mayor interés en esta designación la verdad es que son varios los interesados en vigilar que no se coloque al amigo, la amiga, o a la persona que por el simple hecho de tener afectos entre la dinastía, pueda llegar a una de las áreas más sensibles, como es este organismo que en el pasado reciente generó inestabilidad a los trabajadores sindicalizados, particularmente al 7 de mayo.

La preocupación crece cuando existe interés en colocar a perfiles poco identificados con el segmento al que está orientada esta instancia. Lo peor, dicen los trabajadores, sería privilegiar el “afecto desinteresado” por encima de la preparación.

Su nerviosismo se explica pues en las últimas semanas alguien ha estado cabildeando para colocar un perfil femenino. El nombre de la consentida comienza con J, de Jovita, P, de Pérez y G de Galindo.

El nerviosismo crece cuando se sabe que el padrino mágico está bien colocado en el gobierno estatal y eso no solamente se traduciría en un conflicto de intereses, sino en un muy observado ejercicio de sus funciones. Algo que les vale, nos queda claro.

De acuerdo con publicaciones hechas en redes sociales los miembros de la burocracia tlaxcalteca no confían en la dama perfilada para esa posición, pues además de responder a un galante Manuel Vázquez Conchas, magistrado recién ungido, cuenta con experiencia en Pensiones Civiles, pero poco trato en el ramo en el que la quieren imponer. La sensibilidad no es lo suyo, sostienen los espantados sindicalistas.

¿Se imagina usted un nuevo episodio como el que vivió por años el Sindicato 7 de Mayo, secuestrado por Edgar Tlapale Ramírez?, ningún otro grupo quiere vivir esa zozobra e inestabilidad que generaba Miguel Tlapale, presidente del TCyA. En aquel momento el presidente del TCyA cedió ante los chantajes del espurio líder del 7M, otros dicen que estaban a valores entendidos.

Actualmente el portal del Tribunal que dice defender a los trabajadores de los tres niveles de gobierno, municipios y otros entes, no cuenta con nombre fotografía o mayores datos en su portal sobre sus titulares, sin embargo todos sabemos que existe una presidencia y dos representantes, posiciones que están en disputa.

Uno de estos representantes tiene la facultad y obligación de velar desde la parte patronal y otro de parte de los trabajadores. En ninguno de los dos casos los sindicalizados quisieran ver a Jovita Pérez. Sus razones y miedos tendrán y parece que están bien sustentados.

Aunque esta liga sostiene que la misión del TCyA es: Resolver conflictos individuales y colectivos de carácter laboral y de seguridad social que se susciten entre los Poderes Ejecutivo, Legislativo, Judicial, Municipios o Ayuntamientos y los Servidores Públicos que presten un servicio personal subordinado con la intención de contribuir el equilibrio social, la verdad y los antecedentes exigen a las actuales dirigencias que pongan mucha atención en la persona designada para estos trabajos.

Es cierto, una de las obligaciones de estos árbitros del TCyA es fortalecer la Conciliación y la Justicia Social, procurando la Justicia Laboral apegado a derecho en forma gratuita, pronta, completa e imparcial. Pero si en alguien hubo parcialidad fue justamente en este tribunal durante al menos 10 años a favor de Edgar Tlapale y sus allegados, el patrocinio corrió a cargo de los ex gobernadores Mariano González y Marco Antonio Mena.

No me crea usted lo que le digo, simplemente revise los antecedentes, las notas informativas de aquel momento y del instante previo a que una autoridad federal le otorgó la toma de nota a Karina Erazo Rodríguez; todo era conflicto y caos.

No fue en Tlaxcala donde “la comadre”, como dicen los Tlapalistas, favoreció a los Erazo Rodríguez, fue la máxima instancia después de un largo proceso como el sindicato acabó siendo rescatado. Que no los engañen, en Tlaxcala nadie favoreció a los Erazo por una simple razón: al gobierno le convenía que no hubiera representación.

Res-ca-ta-do no es que yo lo diga, es que así se comprobó en el informe de actividades de Karina Erazo Rodríguez, donde personas con nombre y apellido acusaron a Tlapale de haberles mentido y timado parte de su patrimonio. Les cobró por plazas, les cobró por ascenso en el escalafón y ahí lo dijeron a diversos medios, obvio fuera de cámara.

Así que el miedo de los burócratas está sustentado. No cualquiera puede ni debe ser designado en este Tribunal. Por respeto a las trayectorias y al futuro de los trabajadores se requiere profesionalizar, NO romantizar esa designación.

El cargo Romantizar o profesionalizar el TCyA apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Los ex trabajadores, en su mayoría personas de la tercera edad y jefes de familia, recuerdan que aquel día, fueron recibidos en la presidencia municipal por policías que resguardaban la entrada, quienes, sin explicación, impidieron su acceso al inmueble.

De inmediato, acudieron a su sindicato, en ese momento el “7 de mayo” estaba encabezado por Guadalupe Rodríguez, quien señalan les brindó el apoyo para encontrar una solución, sin embargo, al poco tiempo, Edgar Tlapale tomó las riendas del organismo sindical dejando el caso en completo abandono.

“Nuestra líder en ese entonces Guadalupe nos empieza a apoyar con un sueldo, a lo mejor no lo que es, pero si nos da un apoyo, prácticamente el resto que le queda de mandato… de ahí entra Edgar Tlapale y ya no hay apoyo” dijo uno de los quejosos en entrevista para este portal, quien aseguró que no solo se terminó el soporte económico, también en el tema jurídico.

Sobre las causas que originaron su despido, señalan que no están claros, aunque refieren que en algún momento se inconformaron con el alcalde por la reducción de su salario.

“Y nada más así, de buenas a primeras ya no podíamos ser ingresados” agregó el entrevistado.

Con este caso, se marca el fin del mandato de Guadalupe Rodríguez Guzmán al frente del “7 de mayo” y el inicio del de Edgar Tlapale, periodo que fue marcado por múltiples irregularidades, como la venta de plazas por cientos de miles de pesos.

De acuerdo con los cesados, Edgar Tlapale les retiró el apoyo económico a cambio de “interinatos”, es decir trabajo temporal, así como de dar seguimiento a sus expedientes en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

Sin embargo, dichas promesas se cumplieron a medidas, pues solo se les otorgaron alrededor de 3 interinatos, y en el tema legal, aseguran fueron timados.

“Siempre nos dio “atole con el dedo”, de verdad, uno está molesto, porque si estuviera aquí (Edgar Tlapale), que le quisiera hacer yo” manifestó enérgico uno de los despedidos.

Otro de los entrevistados, refirió que, aunque se mantenían al tanto de sus demandas, Edgar Tlapale les mentía sobre su avance, incluso, les impidió contratar abogados externos, con el pretexto de que “entorpecerían” el proceso.

“Tanto era nuestro temor de perder nuestras plazas, que no buscamos un abogado, porque él nos dijo que, si lo hacíamos, nos desconocía como trabajadores del 7 de mayo” acusó una de las mujeres despedidas.

Tal fue el abandono de los expedientes, que incluso hace un par de días fueron informados que ya habían sido “archivados”.

Sobre Edgar Tlapale, los demandantes aseguran que vendió la causa, pues no solo ellos fueron burlados, incluso actualmente, que ya no es líder sindical, continúa engañando a la base trabajadora, a quien solo busca confundir.

Con la llegada al sindicato de Karina Erazo, y la recuperación de plazas que como las de ellos se habían perdido, renació la esperanza.

Los demandantes saben que es posible que la acción legal no alcancé a Edgar Tlapale, pero si la justicia del señalamiento público.

“Si lo tuviera enfrente las palabras no me alcanzan, le traigo un coraje por lo que nos hizo a todos… le diría yo “vas a pagar, porque hiciste mal”, a lo mejor él tiene el dinero, pero la justicia llega siempre” sentenció uno de los quejosos.

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Estos son algunos de los más de 300 trabajadores que el ex lider del 7 de mayo dejó en el olvido tras ser despedidos de sus puestos de trabajo.

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El cargo Edgar Tlapale nos dio atole con el dedo, pero pagará: ex miembros 7 mayo apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

• Rolando Meza Castillo entrará de manera inmediata en funciones. 

Durante la décima segunda sesión ordinaria del Congreso del Estado de Tlaxcala, las y los integrantes de la LXIV Legislatura, tomaron protesta de Ley a Rolando Meza Castillo, como Magistrado representante de los trabajadores de los Poderes Públicos, Municipios y Ayuntamientos dentro del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tlaxcala.

Lo anterior, en cumplimiento a lo establecido en el artículo 87 de la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala y sus Municipios. De esta manera, Rolando Meza Castillo entrará de manera inmediata en funciones desde esta fecha, 22 de febrero de 2024 al 12 de enero de 2026.

El diputado José G. Temoltzin Martínez, presidente del a Mesa Directiva del Congreso, instruyó a la Secretaría elaborar el Acuerdo correspondiente y al secretario parlamentario mandarlo al Ejecutivo del Estado para su publicación.

El cargo Congreso de Tlaxcala toma protesta a Magistrado representante de los trabajadores de los Poderes Públicos, Municipios, o Ayuntamientos del TCyA apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

El Congreso del Estado deberá pagar 9.5 millones de pesos como finiquito a favor de 33 de las 34 personas ex trabajadoras que fueron basificadas y afiliadas al Sindicato 7 de Mayo al final de la LXIII Legislatura local, de acuerdo con un ordenamiento emitido por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCyA).

El plazo para hacer el pago respectivo vence el próximo sábado 10 de febrero, según la resolución del Tribunal que, incluso, ya fue notificada al Congreso local. De hecho, el presidente del Comité de Administración del Congreso del Estado, Vicente Morales Pérez, reconoció que ya fueron notificados de la resolución del TCyA.

“Efectivamente, ya fuimos enterados de la resolución y la está atendiendo el Jurídico para ver cómo se finiquita este caso porque todavía es susceptible de poder platicarlo y llegar a un arreglo conciliatorio con los ex trabajadores. La intención es que quede resuelto en la presente Legislatura”, explicó.

Además, refirió que el fallo del Tribunal solo mandata el pago de una cantidad económica y no ordena reinstalación alguna, por lo cual “estamos buscando atenderlos para llegar a un arreglo y que se pueda finiquitar de una vez por todas este asunto”, sostuvo.

El diputado morenista consideró que el monto económico que tendrá que pagar el Congreso local fue “barato” con respecto a la erogación que año con año tendría que haber pagado por esas 43 plazas, pues se tendría que haber pagado más dinero en caso de cubrir los salarios de esas 43 personas.

“Al Congreso le hubiera costado una cantidad mucho mayor y de manera permanente”, dijo, pues por esas 43 plazas el Congreso local habría tenido que erogar aproximadamente 17.5 millones de pesos al año. En ese sentido, tanto la Junta de Coordinación y Concertación Política como el Comité de Administración, han tomado las previsiones debidas.

Morales Pérez informó que para realizar el pago ordenado por el TCyA, el Congreso analiza de dónde tomará el dinero, sobre todo porque no existe un partida especial para ello. Sin embargo, reconoció que tendría que ser a través de “ahorros internos” y de “algunos ajustes”.Cabe recordar que la actual Legislatura determinó dejar sin efecto un total de 34 plazas creadas por la Legislatura anterior, debido a que se carecía de justificación y viabilidad financiera dentro del Poder Legislativo.

El cargo Ordena TCyA al Congreso del Estado pagar 9.5 mdp a 33 ex trabajadores del 7 de Mayo apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

En aquel momento el depuesto líder sostuvo, a través de algunos trascendidos en medios, que un juez federal había amparado a la planilla verde debido a que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje no fundó, ni motivó, el motivo de la no entrega de su toma de nota. Todo era falso.

Aquí mismo le dije que ese comunicado era uno de los tantos que manejaba el bloque de Enrique Escobar para confundir a la gente y mire que el tiempo le dio la razón a cada uno. Nos puso en nuestro respectivo lugar.

Pero algunos de sus “fieles” -que no rebasan los 400- dijeron que su servidor mentía; a toro pasado puedo sostener que ese mismo número de fanáticos es el de los “agremiados” que Tlapale domina gracias al miedo y a la desinformación, él es un experto en la mentira, el chantaje y la compra de voluntades.

Usted debe saber que esos al menos 400 “trabajadores” corresponden a nuevas plazas que nacieron en su periodo, pero que jamás fueron dados de alta como integrantes del sindicato 7 de mayo.

Sí, es difícil de creer lo que le digo, pero sucedió porque Tlapale nunca los dio de alta como “nuevos trabajadores” aun cuando los estatutos marcan un periodo de 3 días para oficializar cualquier movimiento en esa agrupación sindical.

Lo máximo que Tlapale hizo para “legitimar” ese número de “altas” fue invitar a Mariano González Zarur a un evento donde algunos de esos nuevos miembros “rindieron protesta” y se tomaron la foto del recuerdo, acto que solo le sirvió para tranquilizar las exigencias de esos ilusos que aceptaron “pagar” por su “ingreso” al sindicato de burócratas. Nadie les advirtió que era mentira.

De ahí la insistencia de Tlapale para conformar un nuevo sindicato. No se trata de “proteger” o salvaguardar los derechos de la clase trabajadora, Tlapale busca salvarse de las represalias que algunos podrían tomar en contra de él y de sus incondicionales que le ayudaron a engañar y robar ese dinero a los ingenuos tlaxcaltecas que entregar efectivo a cambio de una plaza laboral.

Especialistas en áreas legales, sindicales y laborales afirman que, en el mejor de los casos, la creación de este nuevo grupo llevaría un proceso difícil de concluir, pues difícilmente un sindicato de reciente creación recibe los mismos apoyos o beneficios y como muestra están los de la salud, en donde Blanca Águila no ha perdido el control de su gremio, con todo y que el difunto senador Joel Molina Ramírez apadrinó el sindicato número 31 de la SESA.

Quizá por eso el propio Edgar Tlapale y Enrique Escobar, en su desesperación,  hayan iniciado con una gira por los municipios del PAN, partido que parece apoyar la agenda de Escobar&Tlapale, tan es así que en Apizaco -donde gobierna Pablo Badillo de Acción Nacional- fue grabado suplicando a los miembros del 7 de mayo que abandonaran a Karina Erazo Rodríguez para sumarse a su causa, soñando con la posibilidad de encabezar la negociación del contrato colectivo de trabajo en el 2024.

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Con la complacencia de presidentes municipales identificados con el Partido Acción Nacional (PAN), Edgar Tlapale y Enrique Escobar visitan a los trabajadores del sindicato 7 de mayo con la intención de ganar adeptos a su causa, en la búsqueda de la fundación de un nuevo sindicato.

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Probablemente no lo sepan los miembros del sindicato 7 de mayo, pero esto mismo que hoy hacen Escobar y Tlapale ya ocurrió, y su antecedente más cercano está en el “sindicato 4 de octubre”, agrupación que nació con el impulso de Mariano González Zarur con la idea de convertirse en el más poderoso de Tlaxcala, pero que con el paso de los meses solo se transformó en un apéndice del mayoritario, quedando relegado a las migajas pues hoy en día no cuenta con toma de nota. La misma suerte parece esperarle a Tlapale y su sindicato de relegados, engañados y jubilados.

Si esta idea fuera tan fácil de llevarse a cabo y tan exitosa como la plantea la dupla Escobar&Tlapale, ¿por qué no la realizaron hace meses cuándo contaban -aparentemente- con una mayoría al interior de esa agrupación?.

La respuesta es sencilla, saben que al ser Escobar un trabajador despedido y Tlapale un jubilado, sus sueños se convierten en humo y solo evidencian sus verdaderos fines políticos y económicos. Ya nadie les cree e inclusos sus propios y fieles escuderos saben que perdieron músculo.

Al final ninguno de los dos pudo convertirse en un líder real, ni querido, porque a lo largo de su administración se aprovecharon de los trabajadores y utilizando el Comité de Vigilancia golpearon moral y físicamente a los trabajadores que no se sometieron a sus intereses. Ahí están los videos.

“Muera el rey, viva el rey”, reza la sabiduría popular, y eso es visible en las transmisiones que se han desarrollado desde las instalaciones de este sindicato, hoy incluso aquellos que estaban “confundidos” han llegado a fumar la pipa de la paz con los integrantes del nuevo Comité y por supuesto con Karina Erazo Rodríguez, la nueva titular de este gremio en Tlaxcala.

LAS TRES DE LEY… 1- El pasado fin de semana la autoridad estatal recuperó las oficinas de la SEPE-USET, lo hizo ante la visita de Leticia Ramírez Amaya que este día llegará a Altltzayanca en el retorno de miles de niños a sus actividades escolares, seguramente Homero Meneses Hernández dirá que hasta este lunes y gracias al dialogo se logró la apertura de sus instalaciones, lo que es mentira, y tampoco dirá que mediante una denuncia a Gwendoline Amaro es como se contuvo esta inconformidad que lleva más de sos meses al interior de la Contraloría interna de las oficinas de la SEPE-USET.

2- Edmundo Vázquez ya habló, por fin dio su versión y en breve entrevista para este portal sostuvo que la inconformidad de los quejosos es porque se les puso a trabajar; el contralor de la institución educativa en Tlaxcala afirma que su labor no es sencilla pues debe laborar con aquellos que están acostumbrados a presionar con la complacencia de sus dirigentes sindicales que han encontrado en el cierre de oficinas el camino para doblegar a las autoridades. Su versión es esa y quizá algunos coincidan.

3- Tardó, pero por fin Edmundo se dignó hablar y dar su versión. Quizá eso sea lo mejor para él en este conflicto dirigido a su persona que al no tener una versión de la contraparte, solo dejaba los dichos de los inconformes como una verdad sin que pudiera exponer el por qué de sus decisiones.  Finalmente para el contralor es mejor ser su propio vocero, pues tener a Homero Meneses para defenderlo era garantía de que el conflicto iba a crecer.

La diferencia entre Homero Meneses y Javier Milei (presidente de Argentina) solo es la melena y la nacionalidad, fuera de eso en todo son muy parecidos, ambos son arrogantes, mienten con facilidad ante las cámaras y micrófonos y gozan del poder absoluto; ahora que se han confirmado las denuncias de Homero Meneses contra los manifestantes por “sedición” está más que vista la nueva manera de “dialogar”. En Tlaxcala se acabó el derecho a la libre manifestación.

Desde este espacio y a nombre de mi familia me uno a la pena de la familia Guevara Sosa, por el lamentable deceso del profesor Jorge Guevara Sosa; hijo, padre, hermano y amigo de cientos de tlaxcaltecas que acudieron este fin de semana a despedirlo. Descansa en paz.

El cargo sedición en Tlaxcala apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Lo anterior, después de que el propio Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tlaxcala, por instrucción del Segundo Tribunal Colegiado, le entregara la toma de nota, tras validar el proceso iniciado el 23 de septiembre de 2022, y que fue consumado el 9 de diciembre del mismo año.

En la circular 01/2024, aparecen quienes formarán parte del Comité Ejecutivo para el periodo 2022 – 2028, entre ellas se encuentran, Karina Erazo como Secretaria General, René Ramírez será el Secretario del interior, actas y acuerdos; Edith Luna, Secretaria del exterior y turismo social; Verónica Margarita Cabral, Secretaria de organización, escalafón y estadística; entre otros.

El oficio, que va dirigido a los trabajadores adheridos al sindicato, que aglomera los poderes, municipios y organismos descentralizados, señala que con base a la resolución de amparo que les concedió la toma de nota, mismo que fue concedido por las autoridades antes señaladas, Karina Erazo, en su calidad de líder sindical, comenzará a atender “con celeridad y eficiencia” a los interesados en las instalaciones del organismo gremial.

“Conocemos la problemática y escucharemos con atención sus planteamientos y sugerencias, les he manifestado que a partir del otorgamiento de la toma de nota que nos da la legitimidad de representarlos ante las autoridades correspondientes; les comunicamos que, estamos trabajando al respecto, pues sabemos de la infinidad de violaciones y problemas que han sido objeto muchos de ustedes” se lee en el escrito.

Asimismo, reiteró su compromiso de puertas abiertas, y agregó que, para empezar, se comenzarán a atender los planteamientos relacionados con los gastos médicos atrasados, jubilaciones, caja de ahorro, permisos, licencias, cambios, etc.

Finalmente, solicitó a la base trabajadora le brinde su confianza, y ofreció su apoyo y compromiso, para encontrar respuestas a todas las peticiones.

El cargo Emite Karina Erazo su primer documento oficial como líder del 7 de mayo; opositores hacen berrinche y amagan con crear nuevo sindicato apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

“Les pido respetuosamente confíen en su servidora, venimos a servirles a ustedes y para eso pagan sus cuotas sindicales, para que nosotros le sirvamos a ustedes y no ustedes a nosotros”, expresó Karina Erazo Rodríguez, la recién nombrada secretaria general del Sindicato 7 de Mayo.

En una entrevista la nueva líder del sindicato local más importante, y quien arriba a ese cargo después de un año y siete meses de conflicto, aseveró que hoy el sindicato es de todos y que de la misma forma cada propiedad y cada instalación es de todos.

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En su primera aparición en medios de comunicación, la líder del sindicato de burócratas se dijo respetuosa de las opiniones de sus detractores, pero afirmó que al resolverse en una instancia federal, se acaba con cualquier suspicacia que intente demeritar la resolución legal.

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Indicó que en el sindicato también es tiempo de mujeres, pero que además ella llega a la dirigencia con 21 años de servicio, con experiencia y con preparación para enfrentar las situaciones que se han generado en el sindicato.

Agregó que también se ha actualizado con relación a las reformas de las leyes laborales, pues dijo que la responsabilidad asumida conlleva hacerlo para trabajar y hacer muchas cosas en beneficio de la base trabajadora y no por beneficios propios.

Por eso, a los hombres que forman parte del sindicato 7 de Mayo les pidió su confianza en las mujeres, al destacar que han demostrado que pueden y han dado resultados.

“A las mujeres les digo que de mujer a mujer sé las necesidades que tenemos como madres solteras, viudas y demás, y las necesidades que tenemos para sacar adelante nuestra familia, entonces vamos para adelante”, indicó.

A cuatro días de tomar las riendas del sindicato, contó que de momento analizan las condiciones en las que reciben no solamente a la organización, sino también toda la infraestructura, bajo la supervisión de un notario público que dé cuenta del saboteaje del centro recreativo y de un autobús para el traslado de los burócratas que está chocado, cuya responsabilidad recae en el grupo encabezado por Edgar Tlapale y Enrique “Yo confío en que ellos hagan una entrega-recepción (tienen un plazo de 5 días según los estatutos) para poder rendir buenas cuentas a los compañeros, nosotros les queremos dar buenas cuentas, pero necesitamos tener una entrega y esperamos que lo hagan, y por supuesto si se tiene que actuar legalmente lo haremos, pero confiamos en que se pueda hacer de la mejor manera, que marche bien y no entrar nuevamente en ese tipo de conflictos”, expresó.

Karina Erazo Rodríguez también comentó que ya analizan los casos de despidos de los sindicalizados en los municipios como en el caso de Huamantla donde se registró el mayor número de esas situaciones.

Afirmó que están en busca de acercamientos con las autoridades no solo municipales, sino también de los tres Poderes del Estado, pero aclaró que esos trabajos para entablar diálogo iniciaron desde antes de recibir la toma de nota de la Secretaría General del Comité Ejecutivo del Sindicato 7 de Mayo, por parte del Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

“Tenemos que entablar comunicación con todos, no hay firmas de convenios, no han pagado prestaciones, hay despidos y también jubilaciones pendientes”, dijo.

• Justicia Federal da toma de nota

Karina Erazo Rodríguez recordó que el pasado 29 de diciembre el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, por órdenes del Tribunal Colegiado de Circuito, última instancia a la que recurrieron, le entregó la toma de nota que le acredita como la líder del sindicato 7 de Mayo.

Relató que consiguió ese documento después de distintos procesos llevados a cabo para elegir a la dirigencia, después de que el grupo de Enrique Escobar reventara una asamblea en septiembre de 2022, misma que fue retomada el 9 de diciembre de ese mismo año.

Agregó que pese a que se trató de un procedimiento apegado a los estatutos y a la legalidad, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje les negó la toma de nota, por lo que acudieron al juzgado federal, instancia que falló a favor de ellos pero que se fue a una superior puesto que los terceros interesados, el grupo de Enrique Escobar, nuevamente solicitaron la revisión.

“Por eso nos vamos a la última instancia, que es el Colegiado que nuevamente revisa el proceso y al final da su veredicto; dice que hicimos un buen proceso y pide que nos den la toma de nota y se le ordena al Tribunal”.

Aseguró que ese nombramiento es completamente legal y legítimo, por lo que en esas mismas condiciones ya puede representar a sus compañeros sindicalizados en cualquier asunto legal y en todo lo que concierne a la organización.

• Cuéllar no metió las manos

La dirigente del sindicato 7 de Mayo aseguró que la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros en ningún momento metió las manos en el proceso para favorecerla.

“Si eso fuera tuviéramos la toma nota desde hace mucho, nosotros hemos estado en un largo proceso, no ha sido fácil; desde septiembre cuando nos reventaron nuestra asamblea y la reanudación pasó un año con tres meses para que se solucione este conflicto, y quien nos da la razón es el Colegiado federal, una estancia federal”, señaló.

Agregó que además son un sindicato autónomo que, en su caso, esperó los tiempos precisamente para no violentar esa autonomía.

Reiteró que el llamado a los sindicalizados es a la unidad sin importar los colores de la planillas durante la renovación de la dirigencia, y aseguró que su labor será para el rescate y la defensa de los espacios laborales, de que quienes han sido despedidos de forma injustificada.

“Lo que hoy necesitamos en el sindicato es la unidad para sacar adelante los trabajos, respetamos la ideología de cada compañero y hoy la mayoría decide, y yo los invito a sumarse porque esta unidad nos ayudará a respetar a nuestro sindicato”.

• Gobierno da respaldo a nueva dirigencia

A través de un comunicado, el Gobierno de Tlaxcala se dijo respetuoso de las decisiones de las autoridades laborales, locales y federales, luego de que el Tribunal Colegiado de Circuito, de competencia federal, notificó al Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado la resolución para que otorgara la toma de nota a la dirigencia del Sindicato 7 de Mayo.

El Ejecutivo tlaxcalteca destacó que acatará las resoluciones a que haya lugar en este tema y al atender esas instrucciones, protegerá los derechos laborales de todos los trabajadores sindicalizados, y confió en que las relaciones entre los diversos grupos sindicales serán en concordia, en beneficio de los trabajadores.

También agregó que la toma de nota se realizó con base en la instrucción de un tribunal colegiado federal, que resolvió a favor de una de las dos partes que impugnaron los procesos de elección gremial.

El Gobierno del Estado reiteró que la facultad del TCyA en materia del procedimiento electoral sindical es únicamente la de verificar el cumplimiento del procedimiento establecido en los estatutos que el mismo gremio redacta, y que se cumplieron los requisitos previstos en la norma estatutaria del sindicato para la convocatoria del 19 de septiembre de 2022, la integración del Comité de Vigilancia Electoral Sindical y el procedimiento electoral sindical.

El cargo Estamos para servirles, no ustedes a nosotros, dice Karina Erazo a sindicalizados apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

El juez segundo de distrito en el estado de Tlaxcala amparó y protegió a la planilla encabezada por Enrique Escobar Cortés, al determinar que la resolución emitida por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCyA), negándole la toma de nota, no está fundada ni motivada.

En la sentencia, dentro del expediente 998/2023, el juez federal razonó que al negar la toma de nota, el TCyA no expuso el fundamento legal, jurisprudencial o estatutario que disponga que los requisitos de una asamblea son igualmente aplicables para la emisión de una convocatoria.

Asimismo, el juez federal corrigió al Tribunal, ya que no revisó adecuadamente las actas que la planilla le puso a la vista, pues en la foja 17 de la lista de asistencia a la asamblea extraordinaria del 28 de abril de este año, sí obra la firma de la persona que intervino y abrió los trabajos de dicha asamblea.

Por lo anterior, el juez federal resolvió que el TCyA sólo debe limitar su actuación a cotejar si las actas presentadas por quienes solicitan toma de nota, se ajustan a las reglas estatutarias.
Cabe recordar que en la asamblea extraordinaria con carácter de Congreso del pasado 1 de junio de este año, la planilla encabezada por Escobar Cortés resultó electa para integrar el Comité Ejecutivo del Sindicato 7 de mayo, y derivado de ello solicitó su toma de nota sindical al Tribunal de Conciliación y Arbitraje, que resolvió negarla al argumentar vicios que antecedieron a la asamblea.

La negativa del TCyA consideró “vicios” en la convocatoria del 19 de abril de este año, respecto a que no se demostró cómo es que fueron convocados los agremiados a la asamblea extraordinaria, y dónde se llevó a cabo la reunión para la emisión de la convocatoria, entre otros requisitos. También observó la supuesta “falta de firma” de una de las personas que intervino para abrir los trabajos de la asamblea extraordinaria del 28 de abril de este año.

Por lo anterior, el 18 de julio de 2023 la planilla encabezada por Enrique Escobar Cortés promovió un amparo indirecto en contra de la negativa de toma de nota determinada por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de Tlaxcala, la cual le fue otorgada por la justicia federal.

Con ello, el Tribunal laboral deberá dictar nueva resolución, que podría ser favorable para la planilla de Enrique Escobar Cortés, pues la convocatoria del 19 de abril de 2023 y la asamblea del 28 de abril del año en curso, así como la asamblea extraordinaria con carácter de Congreso del 01 de junio de este año, cumplieron con las reglas de mayoría que exigen los estatutos del sindicato 07 de mayo.

El cargo Ampara justicia federal a Enrique Escobar sobre negativa de toma de nota; TCyA no fundó ni motivó apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Mediante oficio, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Tlaxcala (TCyA) solicitó a la Comisión Instructora de Juicio Político, Declaración de Procedencia, Desafuero y Responsabilidad de Municipes, del Congreso local, iniciar en el ámbito de sus facultades “el procedimiento respectivo a los integrantes del ayuntamiento de Tlaxcala, con motivo del incumplimiento al laudo dictado en el juicio laboral 10/2014-B, e informar a la brevedad posible la determinación asumida al respecto”.

El documento oficial firmado por el magistrado presidente del TCyA, Ángel Tlapale Hernández, refiere que “esta autoridad laboral se encuentra en completa disposición para proporcionarle (a la Comisión Instructora de Juicio Político) información y documentacion que considere necesaria para realizar su investigación”.

El juicio laboral al que hace referencia el TCyA es el relativo al 10/2014-B, promovido por Omar Márquez Méndez, en contra del ayuntamiento de Tlaxcala

El oficio señala lo siguiente: “En cumplimiento a lo ordenado mediante acuerdo de esta data, relativo al Juicio Ordinario Laboral promovido por Omar Márquez Méndez, en contra del H. Ayuntamiento de Tlaxcala, Tlaxcala, se adjunta al presente oficio. acta circunstanciada de fecha veinticinco de octubre de dos mil veintitrés, asi como copia certificada del auto de misma data, dictados en el expediente laboral en comento, ello con la finalidad que en el ámbito de sus facultades determine viable el inicio del procedimiento respectivo a los integrantes del Ayuntamiento de Tlaxcala Tlaxcala con motivo del incumplimiento al laudo dictado en el juicio laboral 10/2014-B. e informe a esta autoridad a la brevedad posible la determinación asumida al respecto”.

Cabe recordar que la Comisión Instructora de Juicio Político del Congreso del Estado, está encabezada por el diputado morenista Miguel Ángel Caballero Yonca.

En su oficio respectivo, el presidente del TCyA no precisa ningún monto económico que se le adeuda al ex trabajador del ayuntamiento de Tlaxcala, pero precisa que la autoridad laboral “se encuentra en completa disposición para proporcionarle información y documentación que considere necesaria para realizar su investigación, previa solicitud”.

El ayuntamiento de Tlaxcala está encabezado actualmente por Maribel Pérez Arenas, aunque el juicio laboral de referencia data del año 2014.

El cargo Pide TCyA al Congreso iniciar procedimiento a integrantes del ayuntamiento de Tlaxcala por laudo apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.