El personal trabajador del Hospital de la Mujer en San Matías Tepetomatitlán, Tlaxcala —perteneciente al programa IMSS-Bienestar— emitió un pronunciamiento público en el que rechaza de manera categórica la posible reinstalación de directivos señalados por presunto maltrato verbal, abuso de autoridad y prácticas que han deteriorado el ambiente laboral en la institución.
En el documento, difundido ampliamente en redes sociales y grupos locales de Tlaxcala, los trabajadores aseguran que de forma organizada y voluntaria elaboraron y firmaron un oficio dirigido al sindicato y a las autoridades competentes, solicitando la revocación inmediata de dichas personas en cargos directivos.
Afirman contar con evidencias que sustentan los señalamientos y rechazan versiones oficiales que sugieren que las firmas fueron obtenidas bajo coacción o presión, calificándolas como un intento de deslegitimar su voz colectiva.
El pronunciamiento destaca antecedentes similares en otros hospitales donde las mismas personas habrían generado conflictos laborales por conductas análogas.
Los trabajadores advierten que la reincorporación representaría un retroceso institucional y un riesgo para la estabilidad laboral y el funcionamiento adecuado del nosocomio, afectando directamente la calidad de atención a las usuarias.
Entre las demandas principales se encuentran:
- Respeto a la voluntad del personal expresada en el oficio de revocación.
- No aceptar imposiciones que vulneren la dignidad y los derechos laborales.
- Garantizar un ambiente laboral libre de maltrato y abuso de autoridad.
En el texto se subraya que la postura no responde a intereses personales ni políticos, sino a la defensa de condiciones dignas para sostener los servicios médicos diarios.
Finaliza con un llamado urgente a las autoridades del IMSS-Bienestar y del OPD en Tlaxcala para que actúen con responsabilidad, den seguimiento formal al documento presentado y eviten conflictos mayores.
Los firmantes responsabilizan a las autoridades de cualquier escalada laboral y anuncian que se mantienen en estado de alerta y organización permanente.
De acuerdo con información que circula en redes sociales, páginas locales de noticias tlaxcaltecas y publicaciones independientes como este portal informativo, el conflicto apunta específicamente a la doctora Lydia Carolina Soto Portas (señalada como directora) y al médico Sergio Flores Saldaña (subdirector), acusados de hostigamiento, intimidación y malas prácticas persistentes.
Manifestación programada para hoy
Este martes 11 de marzo de 2026, a partir de las 9:00 a.m., está convocada una manifestación frente al Hospital de la Mujer con el objetivo principal de impedir la reinstalación de la directiva cuestionada y exigir que se respete la solicitud de revocación.
El personal ha advertido que no permitirá el acceso ni la reinstalación de las personas señaladas hasta obtener una respuesta clara y formal de las autoridades.
