Durante la reunión celebrada en la capital del estado de Tlaxcala, autoridades representantes del SNSTA, del Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud del IMSS-Bienestar (SNTSIB), del OPD IMSS Bienestar y del OPD Salud de Tlaxcala, la líder sindical remarcó la importancia de que, no obstante los distintos esquemas de salud en la entidad, es necesario que todos sumen y aporten para que la población cuente con servicios de calidad.

Águila Lima agregó que, aunado al compromiso de las y los trabajadores de ofrecer una atención digna para la población, las autoridades del sector salud tanto estatal como federal deben dar las garantías de que en cada centro de trabajo existan condiciones para que los servicios sean ofrecidos en tiempo y forma.

En este sentido, remarcó que la reunión desarrollada este viernes, permitirá evitar situaciones que obstaculicen la buena coordinación que debe existir entre instituciones sindicales y la autoridad.

Por ello, solicitó a la base trabajadora adherida al SNTSA Sección 27 y al SNTSIB en Tlaxcala, a no mirar colores ni “contrarios”, sino un esquema en el que la salud sea el principal objetivo de quienes a diario sirven al Estado desde la gran familia de la salud.

En el acto estuvo presente la Vicepresidenta del CEN del SNTSA, Beatriz Vélez Núñez, quien convocó a las instituciones reunidas a privilegiar —antes que cualquier aspecto de tipo personal—, la salud de las y los tlaxcaltecas.

Asimismo, como representante del CEN del SNTSA, sostuvo que los derechos laborales de las y los trabajadores son conceptos que deben mantenerse a salvo y con la garantía de que cada prestación adquirida a lo largo de los años, será preservada y respetada en todos sus términos.

Durante la reunión, también participaron los representantes del OPD IMSS Bienestar, Patricia Bañuelos Flores, así como el titular del OPD Salud de Tlaxcala, Rigoberto Zamudio Meneses, y la presidenta de la Comisión de Salud en el Congreso del Estado, María ana Bertha Mastranzo Corona.

Los tres perfiles coincidieron en la necesidad de cerrar filas para que, de manera conjunta con las organizaciones sindicales, se establezcan directrices que apuntalen los esquemas de salud en Tlaxcala y evitar conflictos de tipo administrativo que deriven en una mala atención al público.

Cabe señalar que este ejercicio de diálogo contribuirá a fortalecer los mecanismos de comunicación entre las diversas instancias involucradas, con el fin de anticipar necesidades, mejorar los procesos internos y garantizar una operación más eficiente en cada unidad médica del estado.

Las instituciones coincidieron en que la colaboración interinstitucional es fundamental para avanzar hacia un modelo de atención más humano y resolutivo.

Finalmente, las autoridades presentes reiteraron su disposición para continuar trabajando de manera coordinada y con absoluto respeto a las facultades de cada instancia. Enfatizaron que la suma de esfuerzos permitirá consolidar un sistema de salud más sólido, capaz de dar respuesta a los retos actuales y futuros, siempre priorizando el bienestar de la población tlaxcalteca y el cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores del sector.

El cargo SNTSA, SNTSIB, SESA y OPD IMSS Bienestar, cierran filas para trabajar conjuntamente en favor de la salud de los tlaxcaltecas apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Tras una serie de gestiones entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA) y la Secretaría de Salud del Estado de Tlaxcala (SESA), este jueves llegó el material que permitirá solventar de manera inmediata parte de las necesidades de las y los trabajadores de este hospital.

Blanca Águila, quien se ha mantenido activa en la defensa de las condiciones laborales y materiales del sector salud desde el SNTSA, expresó su satisfacción ante el acuerdo, pero señaló que insistirá en la atención continua a las necesidades de este hospital y de otros centros médicos del estado.

“Es fundamental que el personal de salud cuente con los recursos necesarios para desempeñar su labor y que los pacientes reciban una atención de calidad”, subrayó Águila Lima.

En la visita al Hospital Regional, el titular de SESA, Rigoberto Zamudio Meneses, verificó la llegada de los insumos y aprovechó para dialogar con el personal médico, ante la presencia de representantes de la Sección 27 del SNTSA y de trabajadores de ese hospital.

En el contexto de este conflicto, Blanca Águila también señaló la importancia de establecer mecanismos de comunicación más efectivos entre el sector salud, el sindicato y el personal médico para evitar futuras interrupciones en el servicio.

Sin embargo, lamentó que, en esta intervención y llegada de los insumos, no haya estado presente el delegado del OPD IMSS Bienestar, Gabriel Gutiérrez Morales, por lo que hizo el llamado a que exista una intervención más dinámica y proactiva para la solución de estos conflictos.

“El diálogo y la pronta respuesta son clave para que nuestros trabajadores no se vean orillados a medidas extremas como un paro, especialmente cuando se trata de servicios esenciales para la ciudadanía”, enfatizó.

Acompañada del secretario de Salud, Blanca Águila Lima constató la apertura de las puertas del hospital para recibir a la población en sus distintas áreas y servicios.

Por último, la Diputada Águila agradeció la disposición tanto de los representantes del SNTSA como de la Secretaría de Salud para trabajar en conjunto y atender las necesidades del Hospital Regional de Tzompantepec.

Destacó que esta colaboración es un primer paso hacia una mejora continua en los servicios de salud en Tlaxcala, que tendrá un impacto directo para las y los pacientes.

El cargo SNTSA y SESA Tlaxcala destraban paro en Hospital Regional de Tzompantepec; Blanca Águila insistirá en atención de necesidades apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Luis Alberto Ramos Rivera, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud (STSNS) estuvo en Tlaxcala para dar a conocer los beneficios de esta agrupación gremial, que se presenta como una opción alterna al Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA).

En rueda de prensa, el líder nacional del STSNS, pidió a la base trabajadora no hacer caso de las intimidaciones por parte de la Secretaria general de la Sección 27, Blanca Águila Lima, quien a base de mentiras ha engañado a los trabajadores para evitar que se cambien de sindicato.

En este sentido, aseguró que el STSNS, es una asociación que cuenta con el aval de la Secretaría de Salud y sus afiliados tienen los mismos derechos que los agremiados al SNTSA, por lo que, al adherirse, no perderán su antigüedad, ni las garantías obtenidas a lo largo de los años.

“Es cierto que nos quieren amedrentar, que nos amenazan, que nos quieren intimidar, en el 18 nos dieron la toma de nota a nivel nacional, estamos a 2024 y aquí estamos, de pie, nos sostiene la razón y la legalidad… yo quiero invitar a mis compañeros de Tlaxcala, que son parte del instituto de salud, que no le tengan miedo a ningún dirigente, yo sé cómo se las gasta la líder que tiene aquí eternidades, les cuesta trabajo dejar el cargo, porque es un negocio, es riqueza lo que tienen” argumentó Ramos Rivera.

El líder estatal de la sección 31, Hilarión Sánchez Terova, recordó que el STSNS fue creado a nivel nacional con la nueva reforma laboral, en el estado cuentan con el aval de la Gobernadora Lorena Cuéllar, lo que les da veracidad, legalidad y transparencia.

Agregó que actualmente cuentan con poco más de 100 afiliados, pero buscan que la cantidad aumente, una vez que los trabajadores sepan los beneficios de sumarse. Recordó que, se puede adherir cualquier empleado del área de la salud, es decir, SESA, ISSSTE, IMSS, BIENESTAR o instituciones privadas.

El cargo Pide líder nacional del STSNS no temer a BAL; Ofrece su sindicato como opción alterna al SNTSA apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

De nueva cuenta la líder de la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Blanca Águila Lima, utilizó a la base trabajadora para salir a las calles y disfrazar su soberbia, con el discurso de exigir al Gobierno del estado mejores condiciones laborales, así como infraestructura, material y medicinas.

Lo anterior, se contrapone a lo dicho el pasado mes de mayo, cuando pidió a los agremiados al SNTSA no unirse a los movimientos realizados con motivo del Día del trabajo, pues declaró las demandas se estaban atendiendo.

En entrevista previa a la movilización de este jueves, la también diputada fue cuestionada sobre este tema y si la decisión de manifestarse se debió al rompimiento de acuerdos con el titular de SESA, Rigoberto Zamudio, o con el Secretario de Gobierno, Sergio González.

“No, no, no… se nos pidió el apoyo y dijimos que sí, nosotros veníamos desde hace tiempo esperando las respuestas, pero sorprendentemente de un día para otro cerraron las puertas y no sabemos por qué… – ¿Se rompió un acuerdo con Zamudio o el Secretario de Gobierno? – ¡Todo!, está cerrado todo, o sea si me entiende, cerrado todo” respondió en tono molesto.

Además aseguró que es una mentira que ella manipule a los trabajadores “Quien piense así, está mal” dijo a los medios presentes, aunque se sabe que, por años, los agremiados que no apoyan la causa son castigados o hasta despedidos.

El contingente de trabajadores salió desde dos puntos, uno de ellos se aglutinó en las inmediaciones de Rectoría de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx) y el otro, en donde estaba Águila Lima, partió desde el Acueducto en Atempan, ambos se encontraron finalmente en la Plaza de la Constitución alrededor de las 11:00 am. Durante su paso, los dos contingentes ocasionaron caos vial, pues se cerraron vías de comunicación importantes de la capital.

Ya en la explanada de Palacio de Gobierno, Blanca Águila tomó el micrófono para dar a conocer sus peticiones, mismas que dijo, se encuentran en un pliego petitorio de 27 puntos en donde solicitan: abasto de medicamentos, hospitales y centros de salud con las condiciones para atender a los enfermos, insumos para las áreas administrativas, bases para los trabajadores con antigüedad, así como la destitución del director administrativo de la Sesa, Gilberto Mendoza Jiménez, quien ha sido señalado por corrupción, hostigamiento y nepotismo, entre otros aspectos

El cargo Blanca Águila sale a las calles y olvida pacto con Zamudio apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Como en sus mejores tiempos donde gozaba del amparo del poder, la diputada local movilizó a la base trabajadora agremiada a la sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa) para realizar protestas y manifestaciones en unidades y hospitales.

En un principio, los empleados exigían la destitución del director administrativo de la SESA, Gilberto Mendoza a quien acusan de incurrir en actos de hostigamiento laborar y ejercer violencia verbal, entre otras irregularidades. Y vaya que hay sobrada razón contra el patán que despachaba en esa oficina.

Si bien la demanda de los trabajadores está justificada, también es un hecho, que el actuar de Blanca Águila es sistemático.

No es nuevo que la eterna lideresa del Sntsa utilice la dirección administrativa de la SESA para ejercer presión a las autoridades y remover a quien no responda a sus intereses o represente un obstáculo para ella.

Águila Lima sabe perfectamente que hacerse del control de esta posición le permite, prácticamente, manejar a toda la dependencia y acceder a recursos millonarios que recibe la SESA cada año.

El buscar destituir al director administrativo es una estrategia recurrente, que al menos en tres administraciones pasadas le ha dado resultado. Así logró que removieran a Mario Hernández, Guadalupe Zamora y al propio Julio Cesar Meneses.

El problema se agravó cuando, aun conociendo estos antecedentes, el actual gobierno y el titular de la SESA, Rigoberto Zamudio Meneses, toleraron que Blanca Águila hiciera lo que quisiera al interior de la secretaría. ¿No hay nadie que le ponga un alto a los excesos de “Blanquita”?

El primer error de la administración estatal fue creer en la palabra de un personaje como Águila Lima, quien para simular su lealtad al proyecto de Lorena Cuéllar, decidió que el contingente de la sección 27 del Sntsa no marchara el Día del Trabajo porque “no existían demandas por resolver todas se atendían”, dijo a inicios de mes, ¿se acuerdan?.

Su zalamería llegó a tal grado que el día del cumpleaños de la mandataria estatal contrató un mariachi para que entonaran las mañanitas en su honor. Sin embargo, el conflicto reciente evidenció la fragilidad de su palabra, en algo no le cumplieron y por eso volvió a sacar las uñas.

A la menor provocación decidió desconocer los acuerdos que ella misma presumía con sus cercanos, acuerdos que había pactado con la administración estatal a cambio de no ser removida como diputada local pues sabe que existe -o al menos existía- un documento que se presentaría por la fracción parlamentaria de Morena en la LXIV legislatura que la alejaría de su curul y mientras se defendiera en los tribunales, estaría fuera de esa beca legislativa.

Y en medio de este caos ¿Usted ha visto al secretario de Salud, Rigoberto Zamudio Meneses salir a dar la cara y explicar que sucede? No, claro que no.

La única aportación de Zamudio Meneses para resolver el conflicto es un lamentable video que circula en redes sociales, donde se le ve iracundo en un pasillo del Hospital de Huamantla gritarle a una trabajadora que le reclamaba la falta de insumos para desempeñar su función.

El nivel del pediatra poblano solo le alcanza para resolver las cosas a gritos. La falta de argumentos del funcionario es más que evidente.

Y para colmo, su propio equipo le está dando la espalda, existen versiones al interior de la SESA de que la subsecretaria de salud, Celina Castañeda, quien llegó de la Ciudad de México con su respectiva gente ya rompió con Rigoberto Zamudio y actualmente están enfrentados.

Esta situación, fue aprovechada por la “colmilluda” Blanca Águila quien no dudo en aliarse con Celina Castañeda para desestabilizar la dependencia.

Dicen en los pasillos de SESA que Zamudio Meneses está en la “tablita” y este nuevo conflicto lo expone nuevamente como incapaz de atender las demandas de los trabajadores. Esto quizá explique su reacción de gritar para imponer sus argumentos.

Créame que lo que menos le importa a Blanca Águila es si el personal cuenta con insumos para trabajar, tampoco le importa si se respeta el acuerdo de otorgar un día de descanso al personal de enfermería por el Día de la Enfermera, tampoco le interesa si alcanzan o no los platillos en el festejo del Día de la Madre y el Padre que se celebrará este viernes.

Los 27 puntos que exigen los trabajadores en su pliego petitorio son solo el pretexto que Blanca Águila va utilizar para intentar recobrar el poder que algún día ostento. le urge legitimidad y reflector.

La pasividad de la administración estatal para tolerar las acciones de la diputada priista y la prepotencia de Rigoberto Zamudio para enfrentar la crisis, son la combinación perfecta para que Blanca Águila tome un segundo aire.

El rompimiento con el gobierno que tácitamente ha expresado estos días puede ser una factura que pague caro en el futuro inmediato, pero mientras, la leona despertó. Lo que estamos viviendo ya lo conocemos, es la misma gata, nada más revolcada.

Contáctame en innombrablemx@gmail.com y también en noticias@martinrodriguezhernandez.com

El cargo La misma Blanca apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Las denuncias de actos de corrupción en la entrega de nombramientos son la constante, los enfrentamientos con delegaciones de la sección 31 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) no paran, y la sospecha de venta de plazas son prácticas que han caracterizado la gestión de Homero Meneses al frente de una de las dependencias más importantes de la estructura gubernamental estatal.

El audio que circuló desde la semana pasada y que exhibe al secretario de Educación Pública reconociendo ante un grupo de maestros que otorgó un nombramiento sin validez a una de sus funcionarias como estrategia para “ganar tiempo” y llegar a la comparecencia ante los legisladores locales sin “tantos frentes abiertos”, es uno más de sus excesos.

La cínica declaración de Homero fue la mecha que detonó las denuncias de docentes y trabajadores administrativos por actos que han venido sucediendo al interior de la SEPE y que rayan en lo ilegal. Un profesor la llamó corrupción.

Además de lo anterior el día de ayer al menos una decena de maestros tlaxcaltecas interinos, que cubren plazas estatales, ventilaron que los cambios que Homero Meneses ordenó en del departamento de nómina, donde removió sin razón a personal con hasta 28 años de servicio y colocó a gente sin experiencia y allegada a sus intereses, provocaron que por “error” les depositarán un excedente a los docentes.

Los trabajadores de la educación denunciaron que para subsanar el “error” las próximas tres quincenas les descontarán montos de más de mil pesos en su pago, lo que claramente es una violación a sus derechos laborales, además de que les quitan prestaciones que durante años y gobiernos anteriores habían recibido.

El asunto resulta aún más sospechoso, cuando los afectados descubrieron que el “error” solo ocurrió en maestros que cubren plazas estatales, ya que docentes con plazas federales recibieron su pago completo.

El problema es en la administración de la nómina estatal, más allá de las fallas administrativas que puedan cometer los inexpertos burócratas al momento de dispersar la nómina, lo grave es el manejo discrecional y opaco de los recursos públicos, ya que el dinero que les descontarán a los maestros no se sabe a qué se va destinar, ni que bolsillo va enriquecer.

A esto hay que sumar el pésimo manejo político que ha dado Homero Meneses a la relación laboral con trabajadores de base agremiados al SNTE, a quienes ha despojado de prestaciones y atropellado sus derechos, lo que ha derivado en una tensión constante que ha terminado con oficinas tomadas y protestas de empleados.

El personal sindicalizado ha denunciado que Homero Meneses oculta a la opinión pública y a la propia gobernadora Lorena Cuéllar casos de abusos y despidos injustificados en contra de trabajadores que muchas veces representan el sustento de familias tlaxcaltecas completas.

Y si no me cree que Meneses Hernández oculta escándalos que ocurren en la SEPE, seguro no se enteró de que sujetos armados ingresaron a la dependencia para amenazar y encañonar a Alberto Olivares, su secretario particular.

El hecho que pudo terminar en tragedia encendió las alarmas ya que nadie pudo explicar cómo al menos tres sujetos llegaron hasta la antesala de la oficina del titular de la SEPE para, con pistola en mano, amedrentar a su mano derecha.

Derivado de esto, el control para ingresar al complejo educativo se endureció y ahora la revisión es excesiva para garantizar que no vuelva a ocurrir un nuevo escándalo.

Los motivos del por qué Alberto Olivares sufrió esta agresión, que después se ocultó, no están claros pero algunas versiones señalan que el secretario particular de Homero está involucrado en la venta irregular de unidades oficiales y que al parecer no cumplió con la entrega de un vehículo lo que derivó en que acudieran a exigirle cuentas de manera violenta.

Otro caso que denunciaron los trabajadores y que cada vez es más recurrente es la venta de plazas por parte del personal administrativo de la SEPE, quienes abusan de la necesidad de las personas y exigen cobros de hasta 25 mil pesos por acelerar los trámites para obtener un puesto laboral.

Los señalamientos develarían una red de corrupción que involucra a personal del sindicato, funcionarios estatales y a los propios trabajadores quienes hacen el contacto con los posibles interesados en pagar por la plaza.

Ante las denuncias, la tibia respuesta de Homero Meneses fue cambiar de departamento a los señalados, entre ellos una mujer de nombre Aleida quien está plenamente identificada como la persona que recibía el dinero para hacerlo llegar a altos funcionarios.

La pregunta de los trabajadores es: ¿Por qué si ya existen denuncias y señalamientos no hay castigo? o ¿Por qué no se realiza una investigación para determinar las sanciones? El silencio de Homero ante estas acusaciones lo pone como cómplice.

Mientras todo esto ocurre, la SEPE ha centrado su estrategia de contención de conflictos en la difusión de boletines de prensa donde presume reuniones, logros, acciones administrativas… pero nunca explica qué acciones toma en torno a estos escándalos.

Desde que se anunciaron cambios en la Dirección de Comunicación Social de la dependencia el número de boletines que se mandan a las redacciones de los medios de comunicación aumentó considerablemente, sería bueno que en uno de esos tantos documentos que envían expliquen alguno de los problemas que arriba le describí.

Es necesario un golpe de timón en la SEPE-USET, la actual estrategia prioriza el ego, el lucimiento personal y los intereses de grupo por encima del bien común que es la educación de miles de jóvenes tlaxcaltecas y las condiciones laborales de los docentes.

Mientras las acciones gubernamentales se alejen de este objetivo, las denuncias, actos de corrupción e ilegalidades seguirán saliendo a la luz pública, solo es cuestión de tiempo.

Las 3 de Ley… 1- La actitud amigable, serena y amable que mostró Blanca Águila Lima, diputada local y eterna líder de la sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), durante el recorrido por el Hospital General “Lic. Anselmo Cervantes Hernández” que encabezó la gobernadora Lorena Cuéllar, contrastó con el discurso combativo y de confrontación que la había caracterizado desde que inició la administración morenista en Tlaxcala.

Incluso hasta el tono de voz cambió Águila Lima para pronunciar un mensaje que a más de uno extraño; lo que antes eran reproches y reclamos por las condiciones laborales del personal de salud, ayer se convirtieron en halagos y reconocimientos a la figura de la gobernadora.

Si antes despotricó contra el nuevo hospital y aseguraba que no era funcional, ayer reconoció que la nueva infraestructura representa un logro de la actual administración que beneficiará al personal y sobre todo a la población que acude a recibir servicio.

2- Águila Lima reconoció públicamente a quien definió como la “gobernadora de la salud”, haciendo referencia a todo el trabajo que en la materia ha emprendido la titular del Ejecutivo.

En la víspera al evento algo logró cambiar a Blanca Águila y de la férrea opositora al gobierno que era, se convirtió en comparsa y aliada de la administración estatal.

3.- Para demostrar que el cambio va en serio, Blanca Águila no dejó pasar el reciente cumpleaños de la gobernadora y rompió el protocolo solo para que el mariachi que llevó expresamente para celebrar un año más de vida de Lorena Cuéllar entonara las mañanitas.

En el mismo tono reconciliatorio fue el mensaje de la gobernadora Lorena Cuéllar quien le agradeció el trabajo conjunto a la líder del SNTSA que permitió la transición del personal y los servicios del antiguo hospital general al nuevo nosocomio.

No cabe duda que los tiempos políticos que se avecinan hacen cambiar de postura hasta a los más radicales, así con esta nueva versión amigable de Blanca Águila la endeble oposición en el estado se dobla ante la investidura del Ejecutivo. ¿Quién lo diría?

Contáctame en innombrablemx@gmail.com y también en noticias@martinrodriguezhernandez.com

El cargo El Águila se convirtió en pichón apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.