- Exigen que la universidad les pague salarios dignos por jornada laboral
En el marco de los 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres, las trabajadoras administrativas de la Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT) denunciaron ser víctimas de violencia económica al percibir un salario inferior al mínimo establecido por ley.
Lo anterior infringe la Ley Federal del Trabajo, que en su artículo 82 dice “”El salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo”; y el 84 “El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”.
Por temor a represalias, las empleadas hicieron pública su denuncia a través de un cartel colocado en el acceso a la institución. Esta acción se da luego de que sus quejas no fueran atendidas ni por las autoridades educativas, los sindicatos ni el gobierno del estado.
Las trabajadoras exigen justicia, empatía y sororidad, ya que su salario apenas alcanza el 90% del monto mínimo oficial. De acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), el salario mínimo mensual debería ser de $8,364 pesos, tomando como base el pago completo de un salario mínimo anual.
Aunque las empleadas están afiliadas a los sindicatos CTM y SNTE Sección 55, ninguna de estas organizaciones ha actuado para evitar la violación de sus derechos laborales.
La Constitución Política establece en su Artículo 123, Apartado A, Fracción VI, que los salarios mínimos deben ser suficientes para satisfacer las necesidades de un jefe o jefa de familia en los ámbitos material, social y cultural, así como para proveer la educación obligatoria de sus hijos.
Asimismo, el Artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos reconoce el derecho de toda persona a una remuneración que le asegure, a ella y a su familia, una existencia digna.
Garantizar un salario adecuado es clave para reducir la brecha salarial de género, ya que las mujeres suelen ser las más afectadas por la pobreza laboral.
En contraste, esta mañana, durante la presentación de las actividades por los 16 días de activismo con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la titular de la Secretaría de Mujeres del Estado de Tlaxcala, Nydia Cano Rodríguez, afirmó no tener reporte de “un solo caso” de violencia institucional en centros escolares.
