Los diputados de Morena y aliados presentaron una iniciativa para modificar la Constitución de Tlaxcala con el fin de renovar completamente las magistraturas del Poder Judicial del estado a través de voto popular.
La propuesta establece que, el 1 de junio de 2025, se celebren elecciones extraordinarias para elegir a la mitad de los cargos de jueces y todos los de magistrados, asegurando que los nuevos nombramientos tengan vigencia hasta 2033.
Esta reforma surge para cumplir con los cambios federales en la materia y evitar que la renovación se postergue hasta los comicios de 2027.
Con esta reforma, se propone ampliar a nueve años el periodo de mandato de los magistrados y jueces, con posibilidad de reelección, además, se eliminaría el Consejo de la Judicatura y se crearían dos nuevos órganos: un Tribunal de Disciplina Judicial y un Órgano de Administración Judicial, encargados de la disciplina y la gestión del Poder Judicial en Tlaxcala.
Los cargos de jueces y magistrados serían elegidos por sufragio universal, directo y secreto en las elecciones ordinarias de 2025 y 2027.
La propuesta también establece que los jueces y magistrados actuales podrán participar en las elecciones sin necesidad de evaluaciones previas, a menos que decidan declinar su candidatura o postularse a otro cargo.
La elección se realizará en conjunto con los procesos electorales federales, bajo la supervisión del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE) y el Instituto Nacional Electoral (INE), quienes serán responsables del cómputo y la entrega de resultados.
La iniciativa, que fue turnada a la Comisión de Puntos Constitucionales del Congreso local, debe ser aprobada antes de diciembre de 2024 para que las elecciones extraordinarias puedan llevarse a cabo según lo previsto.
De ser aprobada, la reforma también incluiría la rotación cada dos años de la presidencia del Poder Judicial, en función de la cantidad de votos obtenidos, buscando una mayor democratización y transparencia en la elección de los altos funcionarios del poder judicial estatal.
