La reforma que propone al artículo 22 para las servidoras públicas en estado de gravidez considera que las madres de familia disfruten de una licencia con goce de sueldo integro 10 semanas antes de la fecha probable del parto y 10 semanas posteriores al mismo, previa certificación médica de la Institución de Seguridad Social correspondiente, por lo que la servidora pública podrá acomodar las 20 semanas de licencia concentrándolas antes o después del parto.

Expuso que durante el periodo de lactancia tendrán derecho a elegir entre contar con dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por día, de una hora, para amamantar a sus hijos, dicho periodo no podrá ser menor de seis meses, contados a partir de la fecha en que la servidora publica se reintegre a sus labores.

En tribuna dijo que la maternidad no debe entenderse únicamente como una condición biológica, ya que es una función social cuya protección repercute directamente en la estabilidad familiar, el desarrollo humano y la reducción de las brechas estructurales de desigualdad; la insuficiencia de licencias de maternidad adecuadas genera consecuencias negativas tanto para las madres trabajadoras como para las niñas y niños recién nacidos, entre ellas complicaciones físicas y emocionales.

“La protección reforzada de la maternidad encuentra fundamento en el artículo 4 º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual reconoce el derecho de toda persona a la protección de la salud y consagra el principio del interés superior de la niñez”, mencionó.

En cuanto a la propuesta de reforma al artículo 22 Ter, considera que la Licencia por adopción se otorgará con goce de sueldo integro, a los padres y madres que en forma individual o en pareja, se le conceda la adopción de la niña o niño. Las licencias se concederán por el término de veinte semanas, posteriores al día en que cause ejecutoria l a resolución que decrete la adopción.

El cargo Sandra Aguilar va por protección laboral reforzada de la maternidad apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Al aprobar por unanimidad la Cámara de Senadores las modificaciones y adiciones a la Ley General de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, en materia de pensiones alimenticias, la legisladora Ana Lilia Rivera señaló que se pretende terminar con la maternidad o paternidad irresponsable, pues de hacerlo serán sancionados y no podrán tramitar documentos oficiales importantes.

La creación del Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias contempla que cuyos nombres aparezcan en esa lista no podrán tramitar INE, licencia de conducir o Pasaporte Mexicano. Además, contempla que los tres niveles de gobierno tendrán que exigir como requisito la presentación del certificado de no inscripción en el Registro de Obligaciones Alimentarias. Eso significa que alguien que quién aparezca en el padrón no podrá obtener licencia o permiso de conducir, no podrá obtener pasaporte ni tramitar documentos de identidad como la credencial de elector del INE.

Por otro lado, el certificado de no inscripción en el Registro de Obligaciones Alimentarias también será documento necesario para participar como candidata o candidato a cargos de elección popular. El Registro Civil también hará saber en las solicitudes de matrimonio si alguno de los contrayentes aparece en el Registro.

Finalmente, la Vicepresidenta del Senado expresó empatía hacía las niñas, niños jóvenes y adolescentes al informarles que con esta aprobación, tendrán la protección del Estado y el derecho obligado a recibir los recursos para su alimentación, vestido, educación y sustento por parte de sus padres. ¡𝐍𝐨 𝐦𝐚́𝐬 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐢𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞!, señaló.

El cargo Alto a la maternidad o paternidad irresponsable: Senadora Ana Lilia Rivera Rivera apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.