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	<title>Ley Federal del Trabajo</title>
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		<title>Ana Lilia Rivera pone en valor la protección a artistas frente a la Inteligencia Artificial</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Apr 2026 21:42:42 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[ANA LILIA RIVERA RIVERA]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>* Reforma aprobada en el Senado garantiza control sobre voz e imagen y abre nuevas oportunidades para creadores de Tlaxcala La senadora Ana Lilia Rivera Rivera calificó como un avance significativo la aprobación, en el Senado de la República, del proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal del [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/ana-lilia-rivera-pone-en-valor-la-proteccion-a-artistas-frente-a-la-inteligencia-artificial/">Ana Lilia Rivera pone en valor la protección a artistas frente a la Inteligencia Artificial</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">* Reforma aprobada en el Senado garantiza control sobre voz e imagen y abre nuevas oportunidades para creadores de Tlaxcala</p>
<p style="text-align: justify;">La senadora Ana Lilia Rivera Rivera calificó como un avance significativo la aprobación, en el Senado de la República, del proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal del Derecho de Autor, con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos laborales y creativos de las personas artistas intérpretes o ejecutantes, especialmente ante el uso creciente de tecnologías como la inteligencia artificial.</p>
<p style="text-align: justify;">Explicó que, entre sus principales alcances, la reforma establece la obligación de que en los contratos laborales se definan con claridad las condiciones y pagos cuando se utilicen la imagen o la voz de las y los artistas mediante herramientas tecnológicas, incluyendo sistemas de inteligencia artificial.</p>
<p style="text-align: justify;">Rivera Rivera subrayó que esta reforma responde a una realidad que ya impacta al sector cultural, donde la reproducción o simulación de voces e interpretaciones mediante algoritmos puede vulnerar derechos si no existe consentimiento. En ese sentido, destacó que el nuevo marco legal reconoce el derecho de las y los artistas a autorizar o rechazar el uso de su imagen o voz, así como cualquier intento de clonación o suplantación.</p>
<p style="text-align: justify;">La legisladora también enfatizó que estas disposiciones obligan a que cualquier uso de este tipo cuente con un acuerdo previo y por escrito, lo que aporta certeza jurídica y previene abusos. Asimismo, se incorporan mecanismos como la mediación, conciliación y arbitraje ante el Instituto Nacional del Derecho de Autor, para resolver posibles controversias de manera más ágil.</p>
<p style="text-align: justify;">Ana Lilia Rivera destacó que esta reforma no solo tiene impacto a nivel nacional, sino que también representa una oportunidad concreta para las y los creadores de Tlaxcala, una entidad con gran riqueza cultural y talento en disciplinas como la música, el teatro, la danza y el doblaje, quienes ahora podrán proteger mejor su trabajo frente a usos indebidos de nuevas tecnologías.</p>
<p style="text-align: justify;">Asimismo, consideró que este avance legislativo contribuye a dignificar la labor artística, al reconocerla como una actividad profesional que genera empleo, identidad y desarrollo económico.</p>
<p style="text-align: justify;">Si bien en el Senado hubo posturas críticas que señalaron la necesidad de ampliar la regulación hacia otros aspectos de la inteligencia artificial —como el uso de datos o la responsabilidad de plataformas—, Rivera Rivera sostuvo que este primer paso es fundamental para sentar las bases de una protección más amplia en el futuro.</p>
<p style="text-align: justify;">Por lo pronto, afirmó que esta reforma coloca a México en una posición de vanguardia en la defensa de los derechos de las y los artistas, al tiempo que abre la puerta a un desarrollo tecnológico más ético y respetuoso del trabajo humano. En el caso de Tlaxcala, subrayó, se traduce en mayores garantías para que su comunidad artística continúe creando con libertad, seguridad y reconocimiento.</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/ana-lilia-rivera-pone-en-valor-la-proteccion-a-artistas-frente-a-la-inteligencia-artificial/">Ana Lilia Rivera pone en valor la protección a artistas frente a la Inteligencia Artificial</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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		<title>Ana Lilia Rivera a favor de la jornada laboral de 40 horas para México y Tlaxcala</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Feb 2026 01:19:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Senado]]></category>
		<category><![CDATA[la Senadora Ana Lilia Rivera Rivera]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Reforma Laboral de 48 a 40 horas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La reducción se aplicará de manera gradual entre 2026 y 2030, sin afectar salarios ni prestaciones; en Tlaxcala mejorará directamente la calidad de vida de miles de trabajadoras y trabajadores. La senadora Ana Lilia Rivera votó a favor de la reforma constitucional al artículo 123 que reduce la jornada laboral en México de 48 a [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/ana-lilia-rivera-a-favor-de-la-jornada-laboral-de-40-horas-para-mexico-y-tlaxcala/">Ana Lilia Rivera a favor de la jornada laboral de 40 horas para México y Tlaxcala</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li style="text-align: justify;">La reducción se aplicará de manera gradual entre 2026 y 2030, sin afectar salarios ni prestaciones; en Tlaxcala mejorará directamente la calidad de vida de miles de trabajadoras y trabajadores.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">
La senadora Ana Lilia Rivera votó a favor de la reforma constitucional al artículo 123 que reduce la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, una medida histórica que se implementará de forma paulatina entre 2026 y 2030 y que garantiza plenamente el salario y las prestaciones de las y los trabajadores.<br />
La reforma establece que por cada seis días de trabajo deberá disfrutarse al menos un día de descanso con goce de sueldo íntegro, asegurando que la reducción de horas no implique, bajo ninguna circunstancia, disminución de ingresos.</p>
<p style="text-align: justify;">
Rivera Rivera expresó que las y los trabajadores son el motor que mueve a México y a Tlaxcala. Con su esfuerzo diario sostienen la industria, el comercio, los servicios, el campo y cada actividad que impulsa la economía del estado y el país. “Son mujeres y hombres que madrugan y cumplen jornadas intensas, construyendo oportunidades para sus familias y para las nuevas generaciones”, precisó.<br />
Señaló que hablar de las y los trabajadores es hablar de dignidad, esfuerzo y compromiso, por lo que garantizar mejores condiciones laborales —como jornadas más justas, salarios dignos y seguridad social— no es un privilegio, sino un acto de justicia.<br />
Durante la discusión en el Pleno, subrayó que México es uno de los países donde más horas se trabajan al año, sin que ello se traduzca en mayor bienestar. “Por el contrario, las jornadas prolongadas se asocian con estrés, enfermedades crónicas y accidentes laborales, por lo que reducir la jornada es también una medida de salud pública y de justicia social”, afirmó.</p>
<p style="text-align: justify;">
La senadora enfatizó que la implementación gradual permitirá que empresas y centros laborales se adapten con responsabilidad, planeación y diálogo, siguiendo experiencias internacionales que demuestran que es posible mejorar la productividad sin sacrificar el bienestar.<br />
Con su voto a favor, Ana Lilia Rivera reafirmó su compromiso con las y los trabajadores de Tlaxcala, impulsando un modelo laboral más humano, donde el tiempo de vida, el descanso y la familia sean parte fundamental del desarrollo y la prosperidad.</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/ana-lilia-rivera-a-favor-de-la-jornada-laboral-de-40-horas-para-mexico-y-tlaxcala/">Ana Lilia Rivera a favor de la jornada laboral de 40 horas para México y Tlaxcala</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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		<item>
		<title>Reforma histórica de la jornada laboral de 40 horas avanza con firmeza en el Senado: Ana Lilia Rivera</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2026 13:31:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Senado]]></category>
		<category><![CDATA[“Vamos a cumplirle a la clase trabajadora”]]></category>
		<category><![CDATA[jornada laboral]]></category>
		<category><![CDATA[la Senadora Ana Lilia Rivera Rivera]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La senadora destacó que la reducción de la jornada laboral hará justicia social a más de 13.4 millones de trabajadoras y trabajadores del país, con un impacto directo en quienes laboran en Tlaxcala La senadora Ana Lilia Rivera Rivera afirmó que la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/reforma-historica-de-la-jornada-laboral-de-40-horas-avanza-con-firmeza-en-el-senado-ana-lilia-rivera/">Reforma histórica de la jornada laboral de 40 horas avanza con firmeza en el Senado: Ana Lilia Rivera</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li style="text-align: justify;">La senadora destacó que la reducción de la jornada laboral hará justicia social a más de 13.4 millones de trabajadoras y trabajadores del país, con un impacto directo en quienes laboran en Tlaxcala</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">
La senadora Ana Lilia Rivera Rivera afirmó que la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales avanza con firmeza en el Senado de la República, pues representa una oportunidad histórica para dignificar el trabajo de miles de trabajadoras y trabajadores en el país, con un impacto directo en quienes laboran en Tlaxcala.<br />
La legisladora subrayó que se trata de una de las reformas más relevantes que tiene en sus manos esta Legislatura histórica, al representar un compromiso claro y directo con las y los trabajadores de México. “Vamos a cumplirle a la clase trabajadora”, afirmó, al destacar que el propósito central de esta reforma es mejorar la calidad de vida, fortalecer el bienestar de las familias y garantizar un equilibrio justo entre el trabajo, el descanso y el desarrollo personal.</p>
<p style="text-align: justify;">
“Esta reforma es un acto de justicia social que impactará directamente en las familias de Tlaxcala, al permitir mejores condiciones de vida, más tiempo de descanso y una convivencia familiar más equilibrada”, señaló.<br />
Rivera Rivera recordó que desde 1974 no se había discutido ni legislado en el país una reducción de la jornada laboral, por lo que esta iniciativa constituye un avance largamente esperado que beneficiará a más de 13.4 millones de trabajadoras y trabajadores en todo México, incluidos de manera significativa miles de quienes todos los días sostienen la economía de Tlaxcala.<br />
Como parte del análisis legislativo, la senadora informó que el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, participó este miércoles 4 de febrero en una reunión plenaria del Grupo Parlamentario de Morena en el Senado de la República, donde explicó de manera detallada el contenido, los alcances y los beneficios de la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo.</p>
<p style="text-align: justify;">
Durante el encuentro, el funcionario federal expuso los fundamentos de la propuesta para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, destacando sus impactos positivos en la productividad, la salud, la convivencia familiar y la dignificación del trabajo, así como el fortalecimiento de los derechos laborales.<br />
La senadora Ana Lilia Rivera precisó que serán las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos las encargadas de dictaminar el proyecto que reforma y adiciona diversas disposiciones del artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, paso previo a su discusión y eventual aprobación por el Pleno del Senado.</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/reforma-historica-de-la-jornada-laboral-de-40-horas-avanza-con-firmeza-en-el-senado-ana-lilia-rivera/">Reforma histórica de la jornada laboral de 40 horas avanza con firmeza en el Senado: Ana Lilia Rivera</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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		<title>Poder Legislativo rinde tributo a trabajadores de México: Ray Vázquez</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 May 2025 15:54:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Estado]]></category>
		<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[no remplazado]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Con la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para regularizar el trabajo relacionado con propinas A manera de tributo para todas y todos los trabajadores, con motivo del Día del Trabajo que se conmemora este 1 de Mayo, el Diputado Federal por Tlaxcala, Ray Vázquez Conchas celebró la aprobación del dictamen [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/poder-legislativo-rinde-tributo-a-trabajadores-de-mexico-ray-vazquez/">Poder Legislativo rinde tributo a trabajadores de México: Ray Vázquez</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li style="text-align: justify;"><i>Con la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para regularizar el trabajo relacionado con propinas</i></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">A manera de tributo para todas y todos los trabajadores, con motivo del Día del Trabajo que se conmemora este 1 de Mayo, el Diputado Federal por Tlaxcala, Ray Vázquez Conchas celebró la aprobación del dictamen para regularizar el trabajo de las personas relacionado con propinas como un acto de justicia.</p>
<p style="text-align: justify;">En la máxima tribuna del país al presentar su reserva, el Legislador puntualizó que el salario mínimo no será reemplazado por propinas o algún tipo de gratificación voluntaria, de tal manera, que ya no se siga lacerando el fruto y derecho de las y los trabajadores que prestan servicios.</p>
<p style="text-align: justify;">La iniciativa aprobada, tiene el objetivo de abatir prácticas laborales de carácter informal, pues las personas trabajadoras informales no tienen cobertura social, pero también específica que el salario no pueda ser reemplazado, ni recompesado, ni sustituido por propinas o gratificaciones.</p>
<p style="text-align: justify;">“Pero eso sí, lo menos que puedan recibir las y los trabajadores en estas condiciones, es el derecho a recibir un salario mínimo, el que se encuentra establecido en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo”, expresó.</p>
<p style="text-align: justify;">En este sentido, Ray Vázquez reconoció a su homólogo, el diputado Pedro Haces Barba, por presentar dicha propuesta, como un digno representante del pueblo de México y de las y los trabajadores; también felicitó a las y los diputados de las diferentes fracciones por la unidad y el consenso para aprobar una reforma histórica de manera unánime.</p>
<p style="text-align: justify;">De tal forma, se establece que en hoteles, restaurantes, bares, empresas deportivas, de entretenimiento, estaciones de servicio de combustibles y otros establecimientos análogos, el salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de una o un jefe de familia para proveer a la educación obligatoria de las y los hijos, y no será reemplazado por propinas o algún tipo de gratificación voluntaria.</p>
<p style="text-align: justify;">Asimismo, que los patrones no podrán reservarse, hacer suyas, disponer, ni tener participación alguna en ellas y deberán distribuirse en función del tiempo y actividad, entre los trabajadores que las generen, cuya distribución se hará por parte de los propios trabajadores.</p>
<p style="text-align: justify;">El Diputado Federal de Morena, Ray Vázquez, manifestó que se protege el derecho de los trabajadores que subsisten con propinas con el goce del salario mínimo, y que sirva para satisfacer las necesidades en beneficio de sus familias.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-78214" src="https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO.jpeg" alt="" width="1280" height="960" srcset="https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO.jpeg 1280w, https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-300x225.jpeg 300w, https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-80x60.jpeg 80w, https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-768x576.jpeg 768w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /> <img decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-78215" src="https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-2.jpeg" alt="" width="1280" height="960" srcset="https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-2.jpeg 1280w, https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-2-300x225.jpeg 300w, https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-2-80x60.jpeg 80w, https://martinrodriguezhernandez.com/wp-content/uploads/2025/05/DIP.-RAY-VAZQUEZ-PLENO-2-768x576.jpeg 768w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/poder-legislativo-rinde-tributo-a-trabajadores-de-mexico-ray-vazquez/">Poder Legislativo rinde tributo a trabajadores de México: Ray Vázquez</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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		<title>Pedro Haces o Fidel Velázquez</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Martín Rodríguez Hernandez]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Feb 2025 11:00:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innombrable]]></category>
		<category><![CDATA[ANA LILIA RIVERA RIVERA]]></category>
		<category><![CDATA[Claudia Sheinbaum Pardo]]></category>
		<category><![CDATA[HERALDO]]></category>
		<category><![CDATA[INNOMBRABLE]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Luisa María Alcalde]]></category>
		<category><![CDATA[MARTIN RODRIGUEZ HERNANDEZ]]></category>
		<category><![CDATA[Pedro Haces Barba]]></category>
		<category><![CDATA[San Lázaro]]></category>
		<category><![CDATA[SENADO DE LA REPÚBLICA]]></category>
		<category><![CDATA[Tlaxcala]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pedro Haces Barba es un empresario vinculado al voto corporativo, a la fiesta brava y al sector que poco ve por los trabajadores, con todo y que presuma ser un representante de la clase obrera. Eso lo saben al interior de la 4 T a la que por cierto sigue sin afiliarse, por razones que [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/pedro-haces-o-fidel-velazquez/">Pedro Haces o Fidel Velázquez</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Pedro Haces Barba es un empresario vinculado al voto corporativo, a la fiesta brava y al sector que poco ve por los trabajadores, con todo y que presuma ser un representante de la clase obrera. Eso lo saben al interior de la 4 T a la que por cierto sigue sin afiliarse, por razones que sólo él conoce.</p>
<p style="text-align: justify;">Sin embargo ha intentado defenderse de su sombra, haciendo un sparring en contra de sus propias declaraciones y antecedentes que son la tarjeta de presentación que le antecede en cada acto. En Tlaxcala también hay damnificados, uno de ellos su “gallo” Raymundo Vázquez Conchas.</p>
<p style="text-align: justify;">Tras el escándalo que ahora le atribuye a la diputada Brenda Espinoza, declarando al Heraldo: “yo no tengo nada que ver con ella”, Pedro Haces gana espacios en los medios para no perder vigencia de cara al 2027 y al 2030.</p>
<p style="text-align: justify;">El señalamiento contra del empresario taurino no es menor: se le acusa de pretender descontar los prestamos a los trabajadores a través de su nómina.</p>
<p style="text-align: justify;">Suponiendo, sin conceder, que la iniciativa atribuida a Pedro Haces Barba, líder sindical mexicano, de cobrar deudas a trabajadores mediante descuentos directos desde la nómina sea mentira, habría que apuntar algunas de las consecuencias legales, sociales y laborales que esto acarrearía. Más allá del desgaste político del líder obrero.</p>
<p style="text-align: justify;">En las Consecuencias legales habría que revisar la violación a la Ley Federal del Trabajo, pues establece que los descuentos salariales únicamente están permitidos en casos específicos (como pensiones alimenticias, pago de créditos sindicales autorizados por escrito, o deudas con el IMSS).</p>
<p style="text-align: justify;">Si los descuentos no cumplen estos requisitos, serían “ilegales” y podrían denunciarse ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) o los tribunales laborales.</p>
<p style="text-align: justify;"> Si los descuentos se aplican sin consentimiento por escrito del trabajador o exceden el 30% del salario mínimo, se consideraría una violación de acuerdo al Art. 110, fracción VI.</p>
<p style="text-align: justify;">Pero eso no sería todo pues también habría responsabilidad patronal; si la empresa permite estos descuentos sin justificación legal, podría enfrentar multas, demandas laborales e incluso la obligación de reintegrar los montos retenidos. Y regresar dinero es algo que a todos duele, pero más a los empresarios.</p>
<p style="text-align: justify;">Y aunque sabemos que el impacto en los trabajadores no es algo que quite el sueño a los dueños de los negocios, no podemos dejar de lado la vulnerabilidad económica que esto implicaría pues al reducir el salario afectaría la capacidad de los trabajadores para cubrir necesidades básicas (alimentación, vivienda, educación), especialmente si los montos son altos o arbitrarios. El golpe es a la familia, no solamente al trabajador, y eso debe interpretarse así.</p>
<p style="text-align: justify;">Ahora piense usted en el supuesto de que los descuentos se vinculen a deudas con el sindicato o la empresa; aquí podría existir un ambiente de “chantaje laboral”, donde los trabajadores se sientan obligados a aceptar condiciones abusivas para conservar su empleo. No digo que exista en este caso en particular, pero supuestos hay muchos y el abuso del patrón sería una posibilidad.</p>
<p style="text-align: justify;">Cuando Pedro Haces se ofende, como ayer lo evidenció en la entrevista ofrecida al Heraldo, de verdad nos muestra la poca credibilidad que tiene, pues aunque se diga sorprendido por las acusaciones en su contra nadie podrá negar que es un personaje que usa y exprime a sus agremiados para conseguir reflector, posiciones y beneficios.</p>
<p style="text-align: justify;">Nadie me lo cuenta, el día que Claudia Sheinbaum Pardo ofreció su primer mitin como presidenta de la república, ahí estaba Pedro Haces Barba, hasta el frente con secretarios y otros diputados federales. Sus agremiados a los que tanto ama estuvieron más de 5 horas de pie cargando la bandera con el nombre de su sindicato y vitoreando el nombre de quien dice representarlos. Fueron usados para hacer bulto, yo lo ví.</p>
<p style="text-align: justify;">Por eso nadie le cree al líder sindical que sea ajeno a promover este tipo de prácticas en contra de sus trabajadores, porque perder legitimidad no es algo que le preocupe; incluso si el sindicato avala descuentos no autorizados, más allá de que podría interpretarse como un acto de “colusión con el patrón” que podría derivar en la cancelación del registro sindical, o a la intervención de autoridades, Haces Barba sabe que en el acuerdo político la puede librar.</p>
<p style="text-align: justify;">Y si los trabajadores afectados deciden irse, porque evidentemente podrían buscar otros sindicatos o renunciar a la afiliación, debilitando la base del sindicato liderado por Haces, eso también es una de las 5000 cosas que le importan tres hectáreas de excremento. Su poder ya está más allá del bien y del mal y para muestra la curul que ostenta.</p>
<p style="text-align: justify;">Para el nuevo Fidel Velázquez Sánchez, todas las protestas, huelgas o demandas colectivas contra el sindicato o la empresa le parecen poco y si ahora mismo ha salido a defenderse de los malintencionados no es porque le preocupe su estatus al interior de San Lázaro, él aprovecha los momentos para hacerse visible y seguir impulsando a sus candidatos de cara al 2027.</p>
<p style="text-align: justify;">Y ante todo esto han sido dos mujeres las que han salido al quite para afirmar que esta iniciativa, que generaría un precedente peligroso de explotación laboral, erosionando derechos fundamentales, simplemente no pasará y en caso de encontrar eco en las cámaras sería vetado por la titular del poder ejecutivo en México.</p>
<p style="text-align: justify;">Así lo han dicho Claudia Sheinbaum Pardo y Ana Lilia Rivera Rivera, una es la primera mujer en llegar a la presidencia de la República de México, la segunda fue la primera mujer en ocupar la presidencia de la mesa directiva en el senado, también la primera tlaxcalteca en hacerlo y por si fuera poco la primera hija de campesinos en llegar a esa posición. Sólo por eso sostengo que la defensa de los trabajadores está en buenas manos.</p>
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<p><iframe title="#Innombrable: Pedro Haces o Fidel Velázquez" width="640" height="360" src="https://www.youtube.com/embed/8YlugKX8G_k?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe></p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/pedro-haces-o-fidel-velazquez/">Pedro Haces o Fidel Velázquez</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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		<title>Aprueba Senado otorgar seguridad social a los trabajadores de apps</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Dec 2024 12:46:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Nacional e Internacional]]></category>
		<category><![CDATA[Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Ley General de Niñas]]></category>
		<category><![CDATA[niños y adolescentes]]></category>
		<category><![CDATA[plataformas digitales tener acceso a seguridad social y derechos laborales]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>El Senado aprobó ayer la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que permitirá a quienes se emplean en plataformas digitales tener acceso a seguridad social y derechos laborales. Antes, avaló una modificación a la Ley General de Niñas, Niños y Adolescentes por la que el Estado garantizará el acceso y uso seguro de [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/aprueba-senado-otorgar-seguridad-social-a-los-trabajadores-de-apps/">Aprueba Senado otorgar seguridad social a los trabajadores de apps</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="main-cont">
<article>
<div id="article-cont" class="main-cont article-cont actuality">
<div id="article-text" class="text">
<div class="col col1">
<p class="s-s" style="text-align: justify;">El Senado aprobó ayer la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que permitirá a quienes se emplean en plataformas digitales tener acceso a seguridad social y derechos laborales.</p>
<p style="text-align: justify;">Antes, avaló una modificación a la Ley General de Niñas, Niños y Adolescentes por la que el Estado garantizará el acceso y uso seguro de Internet, con la promoción de políticas de prevención, protección, atención y sanción del ciberacoso y todas las formas de violencia que dañen a los menores de edad.</p>
<p style="text-align: justify;">La primera reforma incluye un nuevo capítulo en la LFT, a fin de definir la naturaleza del trabajo en aplicaciones que dan servicio de transporte de pasajeros y entrega de productos; sus horarios y salarios, así como los derechos de los operarios.</p>
<p style="text-align: justify;">También señala las obligaciones de quienes administren o gestionan los sitios virtuales, como la de inscribir a sus asociados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y tener mecanismos de capacitación.</p>
<p style="text-align: justify;">Al presentar el dictamen ante el pleno, Geovanna Bañuelos, presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, aseveró que al igual que en el <em>outsourcing</em>, en las plataformas digitales se recurrió a la simulación para evadir cualquier tipo de relación laboral. Se argumentó que las aplicaciones no eran más que intermediarias y su función era solamente conectar al consumidor final con el prestador del servicio.</p>
<p style="text-align: justify;">Derivado de ello, se privó a los trabajadores de derechos como el acceso a la seguridad social, un salario digno, condiciones laborales adecuadas y la posibilidad de organizarse de manera colectiva.</p>
<p style="text-align: justify;">La petista resaltó que esa falta de protección generó gran desigualdad, pues mientras las plataformas se beneficiaban económicamente, los trabajadores quedaban en el desamparo total.</p>
<p style="text-align: justify;">Con la reforma avalada en lo general por unanimidad y en lo particular por 80 votos a favor, 30 en contra (de la oposición) y una abstención, Cynthia López Castro, de Morena, destacó que ahora los trabajadores podrán tener salario fijo digno, jubilación, pensión e incapacidades si sufren una lesión, entre otros derechos laborales.</p>
</div>
<div class="col col2">
<p style="text-align: justify;">Recordó que las empresas tendrán 180 días para aplicar el cambio legislativo y aseguró que desde el Senado estarán vigilando con lupa el cumplimiento de la norma, pues las empresas que no lo hagan podrán ser sancionadas.</p>
<p style="text-align: justify;">Luego de señalar que la modificación beneficiará a más de 4.5 millones de familias, adelantó que después irán por la protección de las vendedoras por catálogo.</p>
<p style="text-align: justify;">PAN y PRI votaron a favor en lo general, pero en contra en lo particular, con el argumento de que la regulación puede aumentar los costos de las plataformas y éstas los trasladarían a los usuarios. La reforma fue remitida al Ejecutivo para su publicación.</p>
<p style="text-align: justify;">Por lo que hace a la propuesta para garantizar acceso seguro al Internet libre de violencia, los legisladores precisaron que con el uso de nuevas tecnologías resulta indispensable proteger a la niñez y la adolescencia de agresiones y cualquier tipo de violencia que pudiese dañar sus derechos.</p>
<p style="text-align: justify;">El documento, que también se envió al Ejecutivo, retoma información de la Red por los Derechos de la Infancia en México (Redim), según la cual 2.9 millones de menores entre 12 y 17 años han sido víctimas de ciberacoso, lo que representa 22.6 por ciento de los usuarios de Internet en ese rango de edad.</p>
<p style="text-align: justify;">Por ello, es fundamental que el Estado mexicano cuente con un marco normativo adecuado, que le permita poner en marcha políticas que garanticen el acceso y el uso seguro de los menores de la web, resalta.</p>
</div>
</div>
<div class="go gui"></div>
</div>
</article>
</div>
<div id="interstitialdfpportadas">Con información de La Jornada</div>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/aprueba-senado-otorgar-seguridad-social-a-los-trabajadores-de-apps/">Aprueba Senado otorgar seguridad social a los trabajadores de apps</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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		<title>¡Aguinaldazos! Esto se llevarán los senadores y diputados para cerrar 2024</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Dec 2024 14:38:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Nacional e Internacional]]></category>
		<category><![CDATA[diputados de Morena]]></category>
		<category><![CDATA[diputados federales y senadores]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[MOVIMIENTO CIUDADANO]]></category>
		<category><![CDATA[PAN]]></category>
		<category><![CDATA[Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2024]]></category>
		<category><![CDATA[PRI]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Así como todos los trabajadores formales de México, los diputados federales y senadores también recibirán su aguinaldo como lo establece la Ley Federal del Trabajo, sin embargo esta prestación es, por mucho, superior a la que recibe un trabajador que gana el salario mínimo en el país. Antes del 20 de diciembre, cada trabajador mexicano deberá recibir esta prestación por [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/aguinaldazos-esto-se-llevaran-los-senadores-y-diputados-para-cerrar-2024/">¡Aguinaldazos! Esto se llevarán los senadores y diputados para cerrar 2024</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="article_render_data w-100">
<p class="article-text mt-1" style="text-align: justify;">Así como todos los trabajadores formales de México, los diputados federales y senadores también <a title="https://politico.mx/2024/11/29/aguinaldo-2024-cuando-se-paga-y-como-se-calcula/" href="https://politico.mx/2024/11/29/aguinaldo-2024-cuando-se-paga-y-como-se-calcula/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">recibirán su aguinaldo</a> como lo establece la Ley Federal del Trabajo, sin embargo esta prestación es, por mucho, superior a la que recibe un trabajador que gana el <a title="https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2024#:~:text=El%20salario%20m%C3%ADnimo%20general%20pasa,recibir%C3%A1n%20un%20incremento%20de%2020%25." href="https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2024#:~:text=El%20salario%20m%C3%ADnimo%20general%20pasa,recibir%C3%A1n%20un%20incremento%20de%2020%25." target="_blank" rel="noopener noreferrer">salario mínimo en el país</a>.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<p class="article-text mt-1">Antes del 20 de diciembre, cada trabajador mexicano deberá recibir esta prestación por un año de trabajo.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<p class="article-text mt-1">No obstante, <b>los encargados de legislar y reformar las leyes mexicanas </b>recibirán un aguinaldo de decenas de miles de pesos.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<h2 class="article-header mt-1"><b>¿Cuánto de aguinaldo recibe un senador?</b></h2>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<p class="article-text mt-1">De acuerdo con el <a title="https://dof.gob.mx/2023/SHCP/PEF_2024.html" href="https://dof.gob.mx/2023/SHCP/PEF_2024.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF)</a> 2024, este diciembre los 128 senadores de la república recibirán un aguinaldo de 344 mil 760 pesos brutos.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<p class="article-text mt-1">Esto es equivalente a poco más del doble del sueldo mensual bruto que recibe un senador de la república, que es de 171 mil 450 pesos.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<div class="article-image mt-1 text-center"><img loading="lazy" decoding="async" class="c-image" src="https://politico.mx/resizer/v2/J5KBUF2QTBFT7BCFDPUDB3FPOM.png?auth=61ab88380f0755e0c66ad239d7b1d9311e18146922c992391cb987b9eaba1184&amp;width=800&amp;height=105" srcset="https://politico.mx/resizer/v2/J5KBUF2QTBFT7BCFDPUDB3FPOM.png?auth=61ab88380f0755e0c66ad239d7b1d9311e18146922c992391cb987b9eaba1184&amp;width=400&amp;height=52 400w, https://politico.mx/resizer/v2/J5KBUF2QTBFT7BCFDPUDB3FPOM.png?auth=61ab88380f0755e0c66ad239d7b1d9311e18146922c992391cb987b9eaba1184&amp;width=600&amp;height=78 600w, https://politico.mx/resizer/v2/J5KBUF2QTBFT7BCFDPUDB3FPOM.png?auth=61ab88380f0755e0c66ad239d7b1d9311e18146922c992391cb987b9eaba1184&amp;width=800&amp;height=105 800w, https://politico.mx/resizer/v2/J5KBUF2QTBFT7BCFDPUDB3FPOM.png?auth=61ab88380f0755e0c66ad239d7b1d9311e18146922c992391cb987b9eaba1184&amp;width=1200&amp;height=157 1200w" alt="PEF 2024" width="800" height="105" data-chromatic="ignore" /></p>
<p class="author_name mt-1"><b>¿Cuánto recibe un diputado por aguinaldo?</b></p>
</div>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<p class="article-text mt-1">En la <b>Cámara de Diputados hay un total de 500 legisladoras y legisladores </b>quienes también recibirán un aguinaldo menor al que reciben los senadores.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<p class="article-text mt-1">Antes de fin de año, las y los diputados de Morena, PAN, PRI, <a title="https://politico.mx/2024/12/09/video-samuel-garcia-y-colosio-riojas-en-la-mira-de-mc-para-la-candidatura-presidencial-en-2030/" href="https://politico.mx/2024/12/09/video-samuel-garcia-y-colosio-riojas-en-la-mira-de-mc-para-la-candidatura-presidencial-en-2030/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Movimiento Ciudadano</a>, PT, Partido Verde e independiente, recibirán un aguinaldo de 140 mil 504 pesos brutos.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<div class="article-image mt-1 text-center"><img loading="lazy" decoding="async" class="c-image" src="https://politico.mx/resizer/v2/OAB3D5OYIRBSNIHE2CLRDBOZUQ.png?auth=d149ec75b49f48145a4aa070451dd360477d3db51ba1c521bf6d2114283886ba&amp;width=800&amp;height=95" srcset="https://politico.mx/resizer/v2/OAB3D5OYIRBSNIHE2CLRDBOZUQ.png?auth=d149ec75b49f48145a4aa070451dd360477d3db51ba1c521bf6d2114283886ba&amp;width=400&amp;height=47 400w, https://politico.mx/resizer/v2/OAB3D5OYIRBSNIHE2CLRDBOZUQ.png?auth=d149ec75b49f48145a4aa070451dd360477d3db51ba1c521bf6d2114283886ba&amp;width=600&amp;height=71 600w, https://politico.mx/resizer/v2/OAB3D5OYIRBSNIHE2CLRDBOZUQ.png?auth=d149ec75b49f48145a4aa070451dd360477d3db51ba1c521bf6d2114283886ba&amp;width=800&amp;height=95 800w, https://politico.mx/resizer/v2/OAB3D5OYIRBSNIHE2CLRDBOZUQ.png?auth=d149ec75b49f48145a4aa070451dd360477d3db51ba1c521bf6d2114283886ba&amp;width=1200&amp;height=142 1200w" alt="PEF 2024" width="800" height="95" data-chromatic="ignore" /></p>
<p class="author_name mt-1">Esto es poco más del sueldo bruto mensual que reciben los diputados, el cual se ubica en más de 105 mil pesos.</p>
</div>
</div>
<div class="article_render_data w-100" style="text-align: justify;">
<p class="article-text mt-1">Según la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo es de por lo menos 15 días de sueldo. Para su cálculo se debe considerar el salario base o lo que ordinariamente se percibe por día laborado y se multiplica por 15.</p>
</div>
<div class="article_render_data w-100">
<p class="article-text mt-1" style="text-align: justify;"><a title="https://politico.mx/2024/12/05/no-te-ha-caido-el-aguinaldo-2024-esta-es-la-multa-que-le-pueden-dar-a-tu-jefe/" href="https://politico.mx/2024/12/05/no-te-ha-caido-el-aguinaldo-2024-esta-es-la-multa-que-le-pueden-dar-a-tu-jefe/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">El aguinaldo que recibirán </a>los senadores y diputados federales es muy superior al que recibirá un trabajador formal que gana el salario mínimo, cuyo sueldo ronda en los 7 mil 467.9 pesos.</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<p>Con información de Politico Mx</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/aguinaldazos-esto-se-llevaran-los-senadores-y-diputados-para-cerrar-2024/">¡Aguinaldazos! Esto se llevarán los senadores y diputados para cerrar 2024</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Avalan diputados que repartidores de apps reciban en el IMSS prestaciones</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Dec 2024 12:50:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Nacional e Internacional]]></category>
		<category><![CDATA[Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados]]></category>
		<category><![CDATA[diputado Erubiel Alonso Que (PRI)]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Maiella Gómez Maldonado (Morena)]]></category>
		<category><![CDATA[presidenta de la comisión]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Con el respaldo de todas las bancadas, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó ayer el dictamen de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca formalizar la relación laboral de conductores y repartidores con las empresas de transporte y envíos vía aplicación. La comisión avaló que el vínculo entre empresas [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/avalan-diputados-que-repartidores-de-apps-reciban-en-el-imss-prestaciones/">Avalan diputados que repartidores de apps reciban en el IMSS prestaciones</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="col col1">
<p class="s-s" style="text-align: justify;">Con el respaldo de todas las bancadas, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó ayer el dictamen de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca formalizar la relación laboral de conductores y repartidores con las empresas de transporte y envíos vía aplicación.</p>
<p style="text-align: justify;">La comisión avaló que el vínculo entre empresas y trabajadores, así como el pago, se determine por tarea, servicio, obra o trabajo realizado; este es un mecanismo flexible que permite a los empleados determinar sus horarios, pero al mismo tiempo garantizarles seguridad social y derecho a la vivienda.</p>
<p style="text-align: justify;">Al respecto, la reforma prevé que ese vínculo sea primordialmente flexible y discontinuo, por lo que se entenderá que existe una relación laboral durante el tiempo efectivamente trabajado en una plataforma digital.</p>
<p style="text-align: justify;">Se precisa que el tiempo efectivamente laborado sea el comprendido desde que la persona acepta prestar una tarea, servicio, obra o labor en la plataforma digital, hasta el momento en el que dicha prestación concluya definitivamente.</p>
<p style="text-align: justify;">El dictamen detalla que con el reconocimiento formal de la relación laboral, los repartidores o conductores <q>ya no serán considerados prestadores de servicios independientes, sino trabajadores con derechos plenos, acceso a prestaciones básicas: seguridad social, aguinaldo, días de descanso y prima vacacional</q>.</p>
</div>
<div class="col col2">
<p style="text-align: justify;">Durante la presentación de las diferentes posturas, los legisladores precisaron que la reforma arrancará con una prueba piloto de 180 días, que permita, por ejemplo, determinar el ingreso neto de los repartidores y calcular cómo funciona el registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Infonavit.</p>
<p style="text-align: justify;">Al explicar el proyecto, la presidenta de la comisión, Maiella Gómez Maldonado (Morena), dijo que se trata de un esquema novedoso, que respeta el modelo de negocios de compras y envíos por Internet, con garantía a los derechos laborales de los trabajadores, a quienes también se les dará cobertura por riesgo, así como incapacidad.</p>
<p style="text-align: justify;">El diputado Erubiel Alonso Que (PRI) resaltó que durante la pandemia de covid, 2.5 millones de repartidores dieron movilidad a la economía en el país, y es justo que no sólo se les otorguen beneficios de seguridad social, sino una mejor condición laboral.</p>
<p style="text-align: justify;">La comisión aprobó también por unanimidad la reforma a las leyes federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado, para prever que tanto para hombres como para mujeres a condiciones laborales iguales, corresponderá un salario igual.</p>
</div>
<p>Con infomación de La Jornada</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/avalan-diputados-que-repartidores-de-apps-reciban-en-el-imss-prestaciones/">Avalan diputados que repartidores de apps reciban en el IMSS prestaciones</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Senado aprueba por unanimidad la Ley Silla</title>
		<link>https://martinrodriguezhernandez.com/senado-aprueba-por-unanimidad-la-ley-silla/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=senado-aprueba-por-unanimidad-la-ley-silla</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Dec 2024 12:22:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Nacional e Internacional]]></category>
		<category><![CDATA[Diario Oficial de la Federación]]></category>
		<category><![CDATA[dirigente del SNTE]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Silla]]></category>
		<category><![CDATA[morenista Alfonso Cepeda]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Por unanimidad, el Senado aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que obliga a los empleadores a proveer a sus trabajadores de asientos o sillas con respaldo, para que puedan descansar durante la jornada laboral y no estar de píe por horas. Sin embargo, la nueva disposición se hará efectiva hasta dentro [&#8230;]</p>
<p>El cargo <a href="https://martinrodriguezhernandez.com/senado-aprueba-por-unanimidad-la-ley-silla/">Senado aprueba por unanimidad la Ley Silla</a> apareció primero en <a href="https://martinrodriguezhernandez.com">Martín Rodríguez Hernández</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="western" style="text-align: justify;">Por unanimidad, el Senado aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que obliga a los empleadores a proveer a sus trabajadores de asientos o sillas con respaldo, para que puedan descansar durante la jornada laboral y no estar de píe por horas. Sin embargo, la nueva disposición se hará efectiva hasta dentro de un año.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">La llamada <em>Ley Silla</em> prohíbe a los empresarios obligar a los empleados a permanecer de pie durante la totalidad del horario de trabajo.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">La reforma, que fue remitida al ejecutivo para su publicación, plantea que haya periodos obligatorios de descanso durante la jornada laboral en los que puedan tomar asiento.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">En sus artículos transitorios, se establece que esta modificación legislativa entrará en vigor a los 180 días naturales siguientes a su publicación en el <em>Diario Oficial de la Federación</em>.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">Asimismo, los empresarios tendrán otros 180 días de plazo para llevar a cabo las adecuaciones en los centros de trabajo que requiere la nueva legislación.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">Al presentar el dictamen de la llamada <em>Ley Silla</em>, la petista Geovanna Bañuelos., presidenta de la Comisión del Trabajo, resaltó que además de representar un trato humillante, el permanecer de píe toda la jornada genera efectos nocivos para la salud.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">Refirió que el 45 por ciento de los trabajadores desarrolla su labor parados y sin descanso; de ellos la mitad presenta dolores de espalda y cansancio en las piernas, entre otros.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">El morenista Alfonso Cepeda, dirigente del SNTE, consideró que ese cambio a la LFT permitirá condiciones laborales dignas para los empleados, lo que repercutirá en una mejor calidad de vida.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">El panista Juan Antonio Martín del Campo expuso que la nueva norma debe ser tomada por los empleadores como una inversión, porque cuando el trabajador puede descansar disminuye su nivel de estrés y mejora su desempeño.</p>
<p class="western" style="text-align: justify;">La senadora del PT, Denisse Ortiz Pérez, precisó que se establecen sanciones claras para las empresas que incumplan las nuevas disposiciones. Las multas oscilan entre 250 y 2 mil 500 veces la Unidad de Medida de Actualización, lo que refuerza la seriedad de la medida.</p>
<p>Con información de La Jornada</p>
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		<title>Sheinbaum envía iniciativa para regular el trabajo en plataformas digitales</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacción]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Dec 2024 12:39:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La de 8]]></category>
		<category><![CDATA[Nacional e Internacional]]></category>
		<category><![CDATA[de salud y vivienda.]]></category>
		<category><![CDATA[garantías laborales]]></category>
		<category><![CDATA[iniciativa para regula]]></category>
		<category><![CDATA[Ley Federal del Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Sheinbaum]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La presidenta Claudia Sheinbaum envió a la Cámara de Diputados la iniciativa de reformas para regularizar a los trabajadores de plataformas digitales e incorporarlos al régimen de derechos sociales como garantías laborales, de salud y vivienda. La propuesta de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo precisa que se busca regular el trabajo realizado de manera presencial en los lugares establecidos por las empresas digitales, como el de los repartidores. La iniciativa señala que el [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">La <strong>presidenta Claudia Sheinbaum</strong> envió a la<strong> Cámara de Diputados</strong> la <strong>iniciativa </strong>de <strong>reformas </strong>para <strong>regularizar a los trabajadores de plataformas digitales</strong> e incorporarlos al régimen de derechos sociales como <strong>garantías laborales</strong>, de <strong>salud </strong>y <strong>vivienda</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">La propuesta de modificaciones a la <strong>Ley Federal del Trabajo</strong> precisa que se busca <strong>regular </strong>el <strong>trabajo </strong>realizado de manera presencial en los lugares establecidos por las empresas digitales, como el de los repartidores.</p>
<p style="text-align: justify;">La iniciativa señala que el salario en el trabajo de plataformas digitales deberá establecerse por tarea, servicio, obra o trabajo realizado, contemplando el proporcional del día de descanso semanal, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y horas extras.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Seguridad Social</h2>
<p style="text-align: justify;">Los trabajadores deberán ser inscritos en el régimen obligatorio de seguridad social, podrán cotizar en el Infonavit y tendrán derecho al reparto de utilidades.</p>
<p style="text-align: justify;">Se estipula que el trabajo en <strong>plataformas digitales</strong> será primordialmente <strong>flexible y discontinuo</strong>.</p>
<p style="text-align: justify;">Si la persona trabajadora deja de tener actividad por un periodo consecutivo de 30 días se terminará su relación laboral, sin que proceda responsabilidad o indemnización por parte del empleador.</p>
<p style="text-align: justify;">En caso de que dicha persona vuelva a trabajar se entenderá como el inicio de una nueva relación laboral.</p>
<p style="text-align: justify;">Los trabajadores gozarán del resto de los <strong>beneficios laborales</strong>, como la indemnización de tres meses de salario en caso de despido, y 20 días por cada uno de los años de servicio. Las reformas establecen multas al patrón que viole estas disposiciones.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Con información de N+</p>
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