La secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados del Estado de Tlaxcala “7 de Mayo”, Karina Erazo Rodríguez, presentó su segundo informe de actividades ante la asamblea general, destacando logros en la rehabilitación de infraestructura sindical, defensa de derechos laborales, recuperación de patrimonio y beneficios directos para miles de familias.

En el mensaje leído durante la asamblea Erazo Rodríguez enfatizó el compromiso de su gestión con la transparencia y el rechazo a cualquier abuso. Subrayó que no se han cobrado cantidades por trámites como niveles, jubilaciones, cambios de adscripción o becas, y que se han respetado las propuestas de los compañeros en plazas vacantes, algo que se había perdido en la anterior gestión.

Tras el anuncio del autobus Mercedes Benz, de doble piso, adquirido el año pasado, Erazo Rodríguez dio a conocer que esto ha permitido realizar viajes recreativos a destinos como Veracruz, Acapulco, Huatulco, Tolantongo y Taxco, beneficiando a más de mil personas (agremiados y sus familias).

La dirigente exhortó a los asistentes cuidar esta unidad como patrimonio colectivo y recordó que el autobús anterior fue saqueado y abandonado por el comité previo, con procesos legales en curso. La declaración fue acompañada de videos y fotografías que mostraban el anterior vehiculo en estado deplorable.

En el ámbito laboral, el informe detalló la atención de 397 asuntos en el área jurídica (229 como terceros interesados y 168 en demandas directas). Destacando que se mantiene vigente el contrato colectivo en Huamantla gracias a un amparo ganado, y 6 compañeros despedidos injustificadamente han sido reinstalados, rechazando categóricamente los 92 despidos en ese municipio bajo administraciones anteriores.

En este mismo espacio se habló de la Caja de Ahorro, reactivada en 2025 con un millón de pesos de cuotas sindicales, ahí mismo se dio a conocer que actualmente cuenta con 125 afiliados, otorgando hasta el momento 114 préstamos y registrando un saldo de 1 millón 125 mil pesos.

En pensiones, se gestionaron 318 préstamos, asesoría a 481 de sus agremiados, 17 pensiones por invalidez, 7 por vejez y 18 jubilaciones. Además se denunciaron adeudos de municipios como Contla, Apetatitlán y Tlaxcala por más de 104 millones de pesos en cuotas no enteradas a Pensiones Civiles del Estado, procediendo con demandas legales.

En obras y mejoras Erazo presumió renovaciones en oficinas sindicales (pintura, impermeabilización, archivo general y nuevas oficinas de atención), además de seguridad en el Centro Recreativo y de Esparcimiento (CRE) y Centro de Adicciones en Tzompantepec (malla electrificada, alumbrado, rehabilitación de caminos), al igual que mantenimiento a alberca y áreas verdes del Cecnto Recreativo, adecuaciones al Centro de Adicciones conforme a observaciones de COEPRIST, y cosecha de jitomate en el invernadero para generar recursos.

La capacitación sindical -dijo Erazo Rodríguez- alcanzó al más del 90% de agremiados, fortaleciendo la unidad y el conocimiento de derechos. Por si fuera poco se entregaron 350 nombramientos actualizados y se dio de alta a más de 100 compañeros en el padrón del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, lo que repercute en la certeza laboral de sus integrantes.

Erazo Rodríguez criticó omisiones graves del comité anterior, como deterioro de instalaciones, saqueo de bienes, permisividad en despidos masivos, pérdida de derechos en pensiones (elevando la edad de jubilación a 65 años) y falta de seguimiento a cuotas. Para eso propuso sanciones estatutarias, incluyendo suspensiones o expulsiones, y la aprobación de un transitorio para un comité de vigilancia.

Finalmente, reconoció la disposición de autoridades estatales y municipales para resolver pendientes, solicitando respeto mutuo y la modificación de la Ley de Pensiones Civiles para reducir la edad de jubilación a 60 años y anunció la celebración del 70 aniversario del sindicato, invitando a mantener la unidad para más conquistas laborales.

El cargo Recuperó Karina Erazo caja de ahorro y espacios laborales en Huamantla apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

En un mensaje lleno de orgullo, Erazo calificó a las presentes como “mamás guerreras, luchonas y chingonas” que, pese a las adversidades, sacan adelante a sus familias y fortalecen la organización sindical.

Durante el encuentro, la dirigente relató el caso de Esmeralda, una trabajadora que recuperó su plaza tras una injusta destitución, gracias al respaldo del sindicato.

“Le di mi palabra de que íbamos a hacer algo, y hoy ella está trabajando nuevamente. Felicidades por su esmero y dedicación”, expresó Erazo, reafirmando su compromiso con la justicia laboral.

La lideresa también destacó los avances del Sindicato 7 de Mayo bajo su gestión.

Recordó que, al asumir el cargo, encontró una organización fracturada, pero gracias al esfuerzo colectivo, hoy es un sindicato fortalecido.

“Las mujeres somos chingonas y estamos levantando al Sindicato 7 de Mayo”, afirmó con entusiasmo.

Erazo reiteró su compromiso de seguir luchando por mejores prestaciones y condiciones laborales para las trabajadoras, subrayando su papel como aliada y amiga. “Siempre en mí tienen una compañera. Lucharemos hasta el final”, aseguró.

El evento cerró con un reconocimiento al Comité Ejecutivo, al personal de apoyo y a las delegaciones, destacando la labor fundamental de las mujeres, sin dejar de valorar el aporte de los compañeros varones.

Con este homenaje, Karina Erazo consolidó su mensaje de unidad y empoderamiento, inspirando a las sindicalistas a seguir adelante con fuerza y determinación.

El cargo Karina Erazo rinde homenaje a madres sindicalizadas y exalta la fuerza femenina en el Sindicato 7 de Mayo apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

En el Centro de Convenciones de la Ciudad capital, Karina Erazo destacó la importancia del trabajo colectivo que ha consolidado al sindicato como una organización sólida y comprometida con los derechos laborales.

Entre los logros y avances destacados en lo que va de 2025, informó un avance del 60% de los acuerdos en materia de convenios con municipios y organismos descentralizados.

Destacó que, se mantienen pláticas con los tres poderes del estado, para mejorar las prestaciones laborales, además de que, se ganaron dos amparos a favor de trabajadores despedidos de Huamantla.

Agregó que se ha avanzado un 50% en el alta de compañeros en el padrón sindical, con la meta de alcanzar el 100% este año para garantizar su estabilidad jurídica.

La líder enfatizó que el Sindicato 7 de mayo es una familia unida que lucha por ideales comunes:
“Mientras permanezcamos juntos, nada nos detendrá. La base unida siempre vencerá”, sostuvo.

Como parte de la celebración por el 69 aniversario del Sindicato de trabajadores al servicio de los poderes, municipios y organismos descentralizados del estado de Tlaxcala “7 de mayo”, se rifaron 3 automóviles, varias motocicletas, refrigeradores, estufas, licuadoras, pantallas y teatros en casa.

Posteriormente, se llevó a cabo una comida en el Auditorio Emilio Sánchez Piedras de Apizaco en donde los agremiados compartieron los alimentos y bailaron con los grupos musicales.

El cargo Celebró 7 de mayo LXIX aniversario; anuncian avance del 60% en revisión de convenios con municipios y organismos descentralizados apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

En una ceremonia realizada en sus instalaciones, y en la que, el secretario de educación pública, Homero Meneses Hernández fungió como padrino, la secretaria general, Karina Erazo Rodríguez, señaló que este vehículo es producto del buen uso de las cuotas sindicales y de la confianza de la base trabajadora.

La líder reconoció a los delegados ahí presentes, a quienes dijo “son la estructura que sostiene al sindicato”, también agradeció a la base por sus contribuciones.

El secretario de educación pública también destacó el esfuerzo de los más de 3 mil agremiados, y apuntó que este autobús, es el ejemplo de que, con una buena administración, se tienen resultados positivos.

Este vehículo fue presentado por primera vez durante el informe de actividades de Karina Erazo Rodríguez el pasado mes de enero, y fue considerado como un gran logro por los propios sindicalizados.

Entrevistada al final del evento Erazo Rodríguez puntualizó “este vehículo no es una prebenda, ni un donativo es muestra de una buena y transparente administración de las cuotas sindicales”, finalizó.

El cargo Ni prebendas, ni donativos; el autobús es producto de la transparencia y las cuotas: Karina Erazo apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Acompañada de autoridades de los tres niveles de gobierno, presidentes municipales, funcionarios y diputados estatales y federales, empresarios y ciudadanía, la líder sindical reafirmó que la seguridad es tarea de todos, por lo que cada uno, desde su trinchera, debe abonar para que Tlaxcala continúe como el estado con la menor incidencia delictiva.

Desde el teatro Xicohténcatl, Erazo Rodríguez escuchó el Informe Anual, en el que se destacó que, en lo que va de la administración actual, la comisión de ilícitos ha disminuido en más de 24 por ciento, lo que significa un logro histórico que reafirma el compromiso con la seguridad de los ciudadanos de la entidad.

Durante su estancia, la líder sindical compartió con autoridades como los diputados locales Maribel León Cruz y Vicente Morales; Manuel Vázquez Conchas, magistrado del Tribunal de Justicia Administrativa, así como presidentes municipales y funcionarios estatales.

El cargo “La seguridad es elemental para abonar al bienestar laboral”: Karina Erazo apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Frente al quorum legal de 2,627 agremiados, la líder enumeró los logros obtenidos a un año de la recuperación del sindicato, que estuvo secuestrado por casi una década por Edgar Tlapale y Enrique Escobar, en contubernio con los gobiernos priistas de Mariano González Zarur y Marco Antonio Mena Rodríguez, respectivamente.

En el Centro Cultural Universitario (CCU) de la Universidad Autonóma de Tlaxcala (UAT) Erazo Rodríguez habló sobre la rehabilitación realizada en la sede principal, así como del Centro de Recreación que incluye una alberca, así como el Centro contra las adiciones de Tzompantepec, mismos, que se encontraban abandonados, y que fueron saqueados por el antiguo Comité.

Los momentos que se llevaron los aplausos de los asistentes fueron los relacionados con la recuperación de las plazas que se encontraban perdidas, la reinstalación de trabajadores despedidos en municipios como Chiautempan y Apetatitlán, y la defensa de los puestos laborales en el ayuntamiento capitalino.

“A nuestra llegada nos encontramos con una situación critica de 15 compañeros que no habían podido ingresar sus propuestas para ocupar su lugar desde el 2022, y no les habían realizado ningún tramite por lo que todos sus derechos habían prescrito, pero hoy me complace hacer de su conocimiento que se logró la recuperación de las 15 plazas, y las propuestas de nuestros compañeros ya están desempeñándose en sus centros de trabajo”, anunció Karina Erazo ante la euforia de los presentes.

Erazo Rodriguez resaltó también la firma de los convenios con los poderes del estado, así como con los municipios y organismos descentralizados.

Durante su discurso, en el que previamente se proyectó un video con las acciones realizadas por el actual comité, Karina Erazo dio a conocer la compra de un autobús, con el que los miembros del Sindicato podrán organizar viajes, mismos que se habían suspendido, pues las antiguas unidades fueron abandonadas y desvalijadas en los periodos de Tlapale y Escobar.

El cargo Con recuperación de plazas, prestaciones y nuevo autobús, celebra “7 de Mayo” primer informe de actividades apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Junto con funcionarios estatales, municipales, diputados, y otras figuras de relevancia estatal, la líder sindical escuchó los avances logrados en tres ejes rectores: fortalecimiento del Estado de derecho, modernización e innovación de servicios y combate a la corrupción.

De esta manera, Erazo Rodríguez ratifica su compromiso con los trabajadores afiliados al organismo sindical, al confirmar su cercanía con los 3 poderes del estado, pues además de conversar con la titular del TSJE, mantuvo acercamiento con el Secretario de Gobierno, Luis Antonio Ramírez Hernández.

Hace casi un año, Karina Erazo Rodríguez, fue confirmada como la nueva secretaria general del 7 de mayo, cuando recibió su toma de nota por parte del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de Tlaxcala (TCyA), dando fin, a una serie de disputas que mantenían al sindicato sumido en la corrupción, y a los agremiados en la incertidumbre.

El cargo Confirma Karina Erazo cercanía con los poderes del estado apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.