- Responde a declaraciones del vocero Antonio Martínez Velázquez
En respuesta a las recientes declaraciones del vocero del Gobierno de Tlaxcala, Antonio Martínez Velázquez, sobre la situación financiera y laboral del CECyTE-EMSAD, el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Cecyte-Emsad adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Zenón Ramos Castillo rechazó los señalamientos realizados por funcionarios estatales y sostuvo que las prestaciones laborales no son la causa del presunto déficit del subsistema.
A través de un posicionamiento dirigido a la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros y a la opinión pública, la organización sindical afirmó que los contratos colectivos son producto de la lucha de los trabajadores y constituyen derechos y obligaciones que deben ser respetados por ambas partes.
El sindicato aseguró que la mayoría de las prestaciones contenidas en los contratos colectivos ya forman parte del catálogo federal de prestaciones para el CECyTE y EMSAD, financiado por los gobiernos federal y estatal, por lo que consideró incorrecto atribuir el costo total de dichos contratos al origen de los problemas financieros del organismo.
Asimismo, señaló que cerca del 95 por ciento del presupuesto del CECyTE-EMSAD corresponde al pago de sueldos y salarios autorizados por la Federación, por lo que cuestionó el origen del déficit económico mencionado por autoridades estatales, al tiempo que recordó que en los últimos cinco años el gasto contractual se ha reducido debido a jubilaciones, fallecimientos y a que 47 plazas docentes no han sido cubiertas de manera definitiva.
Respecto a las prestaciones señaladas por funcionarios estatales, como la rifa de vehículos durante el Día del Maestro, el sindicato sostuvo que este beneficio también existe en otros niveles educativos de Tlaxcala, por lo que no representa un privilegio extraordinario.
La organización también defendió la legalidad de los procesos de asignación de plazas, promociones y cargos directivos, al asegurar que se realizan conforme a la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), rechazando cualquier señalamiento de control sindical sobre dichos nombramientos.
Además, Ramos Castillo denunció que persisten adeudos por pagos a trabajadores jubilados y familiares de empleados fallecidos, así como rezagos en el reconocimiento de derechos laborales y de seguridad social para personal con años de servicio.
Finalmente, el sindicato reiteró en el comunicado que ha privilegiado el diálogo para resolver las diferencias con las autoridades estatales, incluso mediante la prórroga de diversos emplazamientos a huelga, y llamó al Gobierno del Estado a cumplir los compromisos laborales y mantener abiertas las mesas de negociación para evitar una mayor confrontación.
