*La reducción de 6 mdp afecta sobre todo al capitulo 1000
Emmanuel Ávila González, presidente del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), informó que el organismo recibió un recorte presupuestal para el próximo año, lo que los obliga a realizar ajustes, principalmente en el capítulo destinado a la contratación de personal eventual para el proceso electoral.
Durante la aprobación del presupuesto autorizado, Ávila González detalló que mientras el ITE presentó un anteproyecto por aproximadamente 140 millones de pesos, el Congreso local sólo les autorizó alrededor de 134 millones, lo que representa un “ajuste a la baja” que impactará en la operación del próximo año.
El funcionario electoral señaló que el mayor impacto se concentra en el capítulo 1000, que incluye servicios personales. Explicó que se había proyectado la contratación de personal eventual a partir de septiembre de 2026, anticipándose a las actividades previas al proceso electoral que formalmente inicia en diciembre.
“Habíamos contemplado la contratación de personal eventual y también para afrontar las diferentes consultas a grupos prioritarios para la construcción de acciones afirmativas”, indicó. “Tenemos que ver de qué manera vamos a cubrir esas actividades sin desprotegerlas con el personal que sí vamos a tener”.
Ávila González afirmó que, en cumplimiento del decreto publicado, el ITE aprobará y publicará el presupuesto ya asignado por el Congreso; los ajustes necesarios para garantizar la solvencia de las actividades se realizarán a lo largo del próximo año, conforme avance el ejercicio del gasto.
“Los movimientos o los ajustes los vamos a tener que realizar el siguiente año, conforme vayamos avanzando y como veamos el comportamiento de nuestro gasto”, explicó.
Al ser cuestionado sobre si este recorte impactará el avance real de las actividades proyectadas, el presidente del ITE consideró que no necesariamente.
“No creo que impacte, porque los que estemos tenemos que hacer el trabajo. Entonces tenemos que regular esfuerzos, multiplicarnos para poder cumplir con ello”, afirmó.
Reconoció que hay otros capítulos con disminución, pero reiteró que el de mayor impacto es el correspondiente a servicios personales. La estrategia, dijo, será realizarlo con el personal con el que ya se cuente, optimizando recursos y funciones.
