Necesario incluir en plantillas laborales de poderes y municipios a 15% de adultos mayores: Zainos

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Su experiencia, conocimiento y madurez los hacen únicos y representan un valioso ejemplo en la sociedad, afirma

El diputado local, Bladimir Zainos Flores hizo un llamado a sus compañeras y compañeros integrantes de la actual Legislatura local, a reformar las leyes Municipal y la Laboral de los Servidores Públicos del estado de Tlaxcala y sus Municipios, con el objetivo de establecer la obligatoriedad para los tres poderes del Estado y los gobiernos municipales a tener en su plantilla a al menos 15 por ciento de personas adultas mayores.

El legislador reconoció la necesidad de establecer en la legislación local el principio de inclusión, para lo cual se requiere que los poderes y los ayuntamientos promuevan la contratación progresiva de adultos mayores, de 60 años y más, debiendo cubrir el perfil laboral al puesto solicitado.

“Los adultos mayores conforman un importante sector poblacional. Con la experiencia, conocimiento y madurez que adquieren a través del tiempo se hacen únicos y representan un valioso ejemplo en la sociedad, condiciones que deben ser aquilatas en los diversos niveles de gobierno y de los tres poderes”, sostuvo.

Zainos Flores afirmó que los cambios sociales, económicos y culturales del país llevan a la necesidad de reeducar a las generaciones que se encuentran en la etapa de vida productiva y comenzar a inculcar desde la enseñanza básica, nuevos modelos y aspiraciones relacionadas con la actividad en la vejez.

“En México 70 por ciento de la población ocupada de 60 años y más tiene un empleo informal. El porcentaje de mujeres que se encuentra en esta situación es mayor que el de los hombres”, aseguró el diputado.

En ese sentido, señaló que esnecesario trabajar en la construcción de una sociedad más incluyente, en la que los adultos mayores tengan las mismas oportunidades en educación, salud, empleo y recreación, sobre todo porque según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las personas de edad avanzada suelen trabajar en empleos mal remunerados, viven del apoyo de sus respectivas familias y sus ingresos se limitan a las pensiones.