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La mandataria federal sostuvo que las reglas de paridad de género no deben utilizarse para justificar candidaturas previamente definidas por grupos políticos o para favorecer a familiares de gobernantes en funciones.
La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reiteró este martes su rechazo a que familiares directos sucedan a funcionarios en cargos de elección popular y sostuvo que tampoco debe utilizarse la paridad de género como argumento para favorecer relevos.
Durante su conferencia matutina, la mandataria federal advirtió que este tipo de prácticas afectan la competencia democrática y reducen las oportunidades para otros aspirantes interesados en participar en los comicios.
“No estoy de acuerdo en que un familiar herede su puesto, una persona herede su puesto a un familiar, aunque sea por elección popular”, afirmó.
La titular del Poder Ejecutivo también recordó que presentó una reforma constitucional para impedir que una persona sea sustituida en el siguiente proceso electoral por familiares hasta el cuarto grado de parentesco, aunque la disposición fue aprobada para entrar en vigor a partir de 2030.
“Si esa propuesta la hice yo, pues no estoy de acuerdo que en el 2027 haya algún familiar”, señaló.
A su vez, explicó que su iniciativa buscaba evitar que esposas, esposos, hijos, hijas, madres, padres, hermanos, hermanas, primos u otros familiares cercanos ocuparan de manera consecutiva cargos públicos previamente desempeñados por un familiar.
Sheinbaum insiste en frenar nepotismo electoral
La Presidenta Sheinbaum Pardo también cuestionó que algunas reglas de paridad de género puedan ser utilizadas para encubrir decisiones previamente acordadas sobre candidaturas dentro de grupos políticos.
“No estoy de acuerdo en que ahora se diga: bueno, si antes fue hombre ahora es mujer. ¿Por qué? Pues porque ya hay un esquema para que las mujeres participen”, sostuvo.
Por lo anterior, recordó que el Instituto Nacional Electoral (INE) ya cuenta con reglas para garantizar la participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas, por lo que consideró innecesario utilizar la paridad para orientar quién puede contender por un cargo.
“Hay que garantizar la equidad de género, sí, pero no hay que abusar para orientar a quién puede ser candidato y quién no puede ser candidato”, afirmó.
Finalmente, indicó que la decisión sobre este tipo de postulaciones corresponde a los partidos políticos y a la ciudadanía mediante el voto, aunque consideró que, en general, la población suele rechazar las sucesiones familiares en cargos públicos.
CON INFORMACION DE SINEMBARGO.MX
