En una reciente entrevista, Fernando Serrano Cervantes, líder de la planilla azul, compartió sus propuestas para la articulación y reconstrucción sindical del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Sección 55 en Tlaxcala.
Para el líder de la planilla azul, es fundamental que los agremiados se sientan parte integral del sindicato, para lo que desarrollarán programas que fortalezcan la identidad y el sentido de pertenencia sindical, con el fin de que cada miembro se sienta valorado y representado.
“En pláticas con los compañeros agremiados, hemos llegado a la conclusión de que no existe suficiente confianza en el sindicato y sus dirigentes actuales. Muchos consideran que puedo ser una gran opción ya que estoy libre de todo lo que ha viciado al sindicato. Mi objetivo es reconstruir esa confianza, y vean en nosotros un aliado, no un enemigo más”
En este sentido la capacitación y formación de cuadros sindicales es crucial, por lo que implementarán programas de formación continua y así asegurar que los líderes estén bien preparados para enfrentar los desafíos y defender los derechos del sindicato.
“Cada cartera tendrá un enfoque específico para la resolución de problemas laborales. Estableceremos mecanismos claros y eficientes para atender las inquietudes y problemas de nuestros agremiados, asegurando que cada caso reciba la atención necesaria”
También Fernando Serrano Cervantes dijo que la autoevaluación y reflexión institucional son esenciales para el crecimiento y mejora continua del sindicato, en este tenor fortalecerán los procedimientos y mecanismos de rendición de cuentas en todos los niveles de la vida sindical, asegurando transparencia y responsabilidad en sus acciones.
Fernando Serrano Cervantes como líder de la sección 55 del SNTE, buscará que todos los trabajadores vuelvan a confiar en el sindicato como verdadero defensor de sus garantías laborales ante cualquier abuso de las autoridades.
