- Blanca Águila Lima insiste en capacitar en perspectiva de género a servidores públicos
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública 2025 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), reveló que el 25.8 por ciento de las mujeres considera su centro de trabajo como un lugar inseguro.
En este sentido, la diputada independiente Blanca Águila Lima subió a tribuna y retomó su iniciativa para insistir a sus compañeros legisladores la importancia de legislar y hacer obligatoria la capacitación en perspectiva de género para todos y todas las servidoras públicas en el estado de Tlaxcala.
“Esta iniciativa tiene como objetivo el incorporar de manera obligatoria la capacitación en materia de perspectiva de género en la Administración Pública Estatal y Municipal para llegar a la comprensión de las relaciones entre hombres y mujeres que puedan lograr una igualdad sustantiva’”, dijo.
De acuerdo con la propuesta de la legisladora, será la Secretaría de las Mujeres del Estado de Tlaxcala (SMET) el ente en impartir el curso a los servidores públicos de los tres Poderes del Estado.
La reforma contempla adicionar diversas disposiciones a la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tlaxcala, para que impacte en el Poder Ejecutivo; la Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley Orgánica del Poder Legislativo y en la Ley Orgánica del Tribunal de Justicia Administrativa (TJA).
Así cómo en la Ley Orgánica del Tribunal Electoral de Tlaxcala (TET), la Ley Orgánica de la Fiscalía General de Justicia del Estado (FGJET), la Ley Municipal del Estado de Tlaxcala y la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres.
“El curso en perspectiva de género impartido por la SMET dentro del primer año de su creación ya que, de lo contrario la persona servidora pública que no participe en el curso será acreedora a una sanción, además, será excluida de cualquier tipo de ascenso o promoción”, planteó la legisladora Blanca Águila.
