Con pancartas y lonas en las que exigían la solución a su conflicto laboral, ex trabajadores administrativos del Colegio de Bachilleres de Tlaxcala (COBAT) que fueron despedidos injustificadamente hace más de 10 años, se instalaron afuera del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado (TCyA).

José Ángel Rodríguez, representante de los 44 ex empleados del COBAT que aún se mantienen en lucha, enfatizó que no pararán hasta que obtengan una resolución favorable a su demanda, que está pendiente desde la administración del ex Gobernador Mariano González Zarur, cuando fueron destituidos de sus puestos sin razón válida.

“Este movimiento se va a parar, cuando el gobierno nos llame a dialogar”, así lo informaron los quejosos, al tiempo que aseguraron que el director del COBAT, Darwin Pérez y Pérez, sigue sin dar la cara para iniciar con las mesas de diálogo.

La semana pasada, Zenón Tecuapacho Rodríguez, abogado de los demandantes, recordó que al inicio eran 64 los ex trabajadores que buscaban el pago de su laudo o la reinstalación, sin embargo, 20 de ellos, por desesperación, aceptaron la oferta de la administración estatal, quien les retribuyó solo el 10% del total de la deuda.

El cargo Ex trabajadores del COBAT se mantienen en lucha apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Continúa el conflicto en el Colegio de Bachilleres del Estado de Tlaxcala. Este día se ejecutaría una diligencia de embargo para finiquitar un laudo laboral por el orden de los 2 millones de pesos.

Sin embargo, este asunto no pudo culminar, pues la Dirección General estaba cerrada, y en la puerta colgaba una lona en la que se señalaba que los servicios estarían suspendidos el 1 y 2 de mayo por un supuesto aumento en los contagios de Covid.

El abogado del demandante, Zenón Tecuapacho Rodríguez, informó que el COBAT había sido informado de este procedimiento desde el mes de enero, por lo que el cierre de las oficinas se dio con alevosía y ventaja. Reiteró que Darwin Pérez y Pérez, director de la institución, no se ha abierto al diálogo, como ha presumido en entrevistas y comunicados oficiales.

“Es una artimaña para evadir su responsabilidad” agregó.

El litigante indicó que al inicio eran 64 los empleados que buscaban el pago de su laudo, mismo que se generó cuando fueron despedidos injustificadamente hace más de 10 años en la administración de Mariano González Zarur, sin embargo, algunos de ellos, por desesperación, aceptaron la oferta del Gobierno del Estado, quien les retribuyó solo el 10% del total de la deuda.

“Lograron convencer con mentiras, pagándoles el 10% de lo que les correspondía a 20, ahorita están en proceso con laudos a resolverse de 44, ¿A cuánto asciende la deuda?… en un cálculo aproximado es de unos 70 millones de pesos, informó a los medios de comunicación Tecuapacho Rodríguez, quien recordó que el proceso inició en junio de 2011.

Alrededor de las 10:30 de la mañana, arribó al sitio la representante del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, quien levantó el acta y dio fe de que la diligencia no podia realizarse debido a que no había quien recibiera el documento.

Ante la negativa de pago del laudo laboral, el abogado solicitó embargar al Colegio de Bachilleres un predio adquirido en diciembre de 2022 y que lleva por nombre “San Buenaventura” ubicado en Panzacola.

Por su parte, el resto de los trabajadores que se mantienen en lucha, se manifestaron a fuera de la Dirección General, e insistieron en que no aceptarán el ofrecimiento de la administración estatal, y llamaron a las autoridades a tener un acercamiento para solucionar este conflicto laboral.

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