Directores y subdirectores de los Centros de Educación Media Superior a Distancia (EMSaD) del estado, integrantes de Antorcha Magisterial (AM), manifestaron su preocupación y rechazo ante cualquier intento de realizar movimientos, rotaciones, cambios de adscripción o remociones que no estén debidamente sustentados en la normatividad aplicable.

A través de un posicionamiento, señalaron que cualquier determinación de las autoridades educativas debe apegarse a criterios objetivos, transparentes y respetar los derechos laborales adquiridos de quienes actualmente desempeñan funciones directivas y administrativas en los distintos centros EMSaD.

Los trabajadores advirtieron que el tema no debe ser considerado únicamente como un asunto administrativo o de movimiento de personal, debido a que la estabilidad laboral de quienes integran los planteles tiene un impacto directo en el funcionamiento de las comunidades educativas y en la atención que reciben los estudiantes.

En este sentido, consideraron que, frente a los desafíos que enfrenta el sistema educativo —como las condiciones laborales, infraestructura y atención a los estudiantes—, las autoridades deben concentrar sus esfuerzos en fortalecer la educación pública y evitar decisiones que generen incertidumbre entre quienes diariamente mantienen en operación los centros educativos.

Antorcha Magisterial sostuvo que modificar las funciones o desplazar a trabajadores que cuentan con nombramientos legalmente expedidos podría afectar su estabilidad laboral y profesional, además de generar cuestionamientos sobre el ejercicio de la autoridad administrativa dentro del subsistema.

“Los trabajadores de la educación no pueden quedar sujetos a decisiones discrecionales, intereses particulares o criterios que no sean plenamente justificables, transparentes y apegados a derecho”, señalaron.

La organización magisterial subrayó que la autoridad educativa debe ser la primera obligada a respetar la legalidad, por lo que cualquier modificación a los nombramientos, funciones o adscripciones debe contar con una causa legal, el procedimiento correspondiente y, en su caso, la debida fundamentación y motivación.

Asimismo, expresó su respaldo a los directores y subdirectores de los centros EMSaD que cuentan con un nombramiento legalmente reconocido y aseguró que permanecerá atenta para que sus derechos sean respetados.

Finalmente, reconoció la experiencia y trayectoria de quienes actualmente se encuentran al frente de los centros, al considerar que su conocimiento de las comunidades educativas representa un elemento que debe ser valorado y no utilizado para justificar posibles movimientos arbitrarios.

Antorcha Magisterial cerró su posicionamiento con un llamado a defender la educación pública y los derechos de los trabajadores de la educación, al tiempo que advirtió que, de presentarse determinaciones que consideren contrarias a la legalidad, actuarán en consecuencia.

El cargo Directores de EMSaD rechazan cambios y exigen respeto a sus derechos laborales apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.