En Tlaxcala operan con normalidad un sin número de empresas que engañan a buscadores de empleo con falsos trabajos en Tlaxcala y el extranjero, así lo admitió el Secretario del Trabajo y Competitividad, José Noé Altamirano Islas.

En conferencia de prensa de los “Diálogos Circulares”, el funcionario alertó a las mujeres y hombres que buscan empleo a que no se dejen engañar por empresas que ofrecen trabajo bien remunerado o que agilizan y facilitan los trámites de visa o pasaporte para viajar al extranjero con un empleo seguro, que ofertan en redes sociales.

Incluso, dijo que hay quienes intentan clonar las páginas oficiales para defraudar a los buscadores de empleo.

Sin dar el número de cuántos casos han identificado, el funcionario dijo que la dependencia ha realizado visitas de inspección para verificar los domicilios de las empresas “y nos hemos dado cuenta que no existen”.

Por lo anterior, Altamirano Islas pidió a los buscadores de empleo informarse por las cuentas oficiales de la dependencia y del gobierno de Tlaxcala.

El cargo Operan empresas con promesas de falsos empleos apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

El funcionario presentó el programa de economías colectivas el cual pretende fortalecer e impulsar a los pequeños productores y locatarios para potenciar la economía circular, para este programa invertirá más de 4 millones de pesos.

También presentó el taller de bioconstrucción que se busca capacitar a los albañiles que requieran entrar a esta técnica que lo que se debe hacer la conversión de habilidades, el taller es teórico y práctico que tiene que ver con toda la construcción que es una dinámica novedosa, ancestral, para este taller destinan poco más de medio millón de pesos.

En conferencia de prensa de los “Diálogos Circulares” presentaron las 4 Ferias de Empleo  que se realizarán en los meses de marzo, junio, agosto y octubre, dirigidos a las mujeres, al público en general, a jóvenes y a grupos vulnerables.

También presentaron los 6 reclutamientos programados para los meses de febrero, marzo, mayo, junio, julio y septiembre, en los municipios de Xaltocan, Totolac, Huamantla, Tetla de la Solidaridad y Yauhquemehcan, dirigidos a toda la población.

El cargo Presentan Economías Colectivas, Ferias y Reclutamiento de Empleo apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

El secretario de Trabajo y Competitividad del estado, Noé Altamirano Islas, anunció el Ciclo de Formación para el Emprendimiento, que se desarrollará del 3 de septiembre al 27 de noviembre, con el propósito de fortalecer las capacidades tecnológicas, de innovación y gestión de las y los tlaxcaltecas que buscan insertarse en el mercado laboral o iniciar un negocio formal.

Altamirano Islas destacó, durante su participación en el Diálogo Circular con medios de comunicación locales, que la estrategia consta de tres fases: el fortalecimiento de la cadena de valor y competencias conductuales, la profesionalización del emprendimiento mediante talleres en los municipios, y un esquema de acompañamiento y seguimiento a nuevos proyectos productivos.

“Queremos que cada vez más tlaxcaltecas tengan empleo, pero sobre todo que este empleo sea formal, seguro y con derechos laborales. Por eso impulsamos programas de capacitación y ferias de empleo que responden al dinamismo del mercado laboral”, afirmó.

De acuerdo con los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de desocupación en Tlaxcala se mantiene en 2.3 por ciento, una de las más bajas del país, con la generación de 17 mil empleos en un año, mientras que las condiciones críticas de ocupación -trabajos con bajos salarios o jornadas largas- disminuyeron de 48.5 a 42.4 por ciento.

A ello se suma que la formalidad en las unidades económicas del estado alcanza el 92.3 por ciento, frente a un 7.7 por ciento de informalidad.

El titular de la STyC señaló que, de enero a julio, se realizaron 4 mil 100 inspecciones laborales en centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores, además de colocar a más de mil 500 personas en un puesto de trabajo y registrar más de 4 mil vacantes en coordinación con la iniciativa privada.

“Las personas que buscan empleo deben saber que en Tlaxcala hay oportunidades. Nuestro reto es que cada una de esas oportunidades se traduzca en un empleo digno y formal”, subrayó.

Noé Altamirano Islas detalló que el Ciclo de Formación para el Emprendimiento está diseñado para responder al dinamismo del mercado laboral, en el que convergen quienes buscan empleo y quienes desean iniciar un negocio.

Con un enfoque en la innovación y la tecnología para la creación de nuevos productos, se compartirán temas como la metodología para el desarrollo de productos con componente tecnológico, la protección de la propiedad intelectual, el diseño de modelos de negocio Canvas, así como un módulo final sobre la creación de startups de base tecnológica.

De forma paralela, se desarrollará otro ciclo enfocado en el emprendimiento con perspectiva social y de inclusión, que incluirá temas como emprendimiento para personas mayores de 50 años, estrategias para aprender a emprender y formalizar procesos de autoempleo, emprendimiento ágil de negocios, promoción y ventas en redes sociales, finanzas para la toma de decisiones y acciones con sentido social que doten al emprendimiento de responsabilidad comunitaria.

El cargo SECRETARÍA DEL TRABAJO PRESENTA CICLO DE FORMACIÓN PARA EMPRENDEDORES CON ENFOQUE TECNOLÓGICO Y SOCIAL apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

El gobierno del estado a través de la Secretaría del Trabajo y Competitividad (STyC), en apego a la política social que impulsa la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, realizó un encuentro con representantes de organismos empresariales y empresas para promover la generación de empleos dignos, en beneficio de personas en situación de vulnerabilidad, principalmente; así como para propiciar y garantizar las condiciones laborales de las y los trabajadores tlaxcaltecas y elevar el nivel de productividad y competitividad en la entidad.

En la reunión se abordaron los temas de inclusión laboral, igualdad sustantiva, derechos laborales, normatividad laboral, el programa de “Especialización” para impulsar las competencias laborales de los trabajadores, la puesta en marcha del programa de “Escolarización” para articular estrategias con entes públicos del sector educativo que permitan a los colaboradores en empresas incrementar y concretar el grado de estudios básico, media superior y superior, con miras a favorecer el crecimiento personal y profesional.

El titular de la STyC, José Noé Altamirano Islas expuso que estas acciones coordinadas favorecerán la productividad en la entidad e impactarán, de manera positiva, en la vida de las familias tlaxcaltecas y generarán climas laborales que abonen al crecimiento de las empresas.

Los representantes de los organismos empresariales y de las empresas asistentes, manifestaron su respaldo para sumarse a esta forma de trabajo que impulsa la gobernadora Cuéllar Cisneros, con miras a generar las mejores condiciones de trabajo digno y ampliar las oportunidades sociales para más tlaxcaltecas.

En el encuentro participaron los presidentes de la Asociación de Empresas y Empresarios de Tlaxcala (AEET), del Centro Empresarial de Tlaxcala (CET) adherido a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), del Clúster de Tecnologías de la Información en Tlaxcala, de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Fecanaco) Tlaxcala, de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) Apizaco y Tlaxcala, de la Cámara de la Industria Textil de Puebla-Tlaxcala (Citex) y de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción en Tlaxcala (CMIC).

Así como de la Asociación de Hoteles y Moteles de Tlaxcala (Ahmet), de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) Tlaxcala, y por parte de las empresas, los representantes de Coca Cola FEMSA Tlaxcala, GreenBrier, MCI Technology Automation & Service, entre otros.

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