Durante su intervención, la diputada Gabriela Hernández Islas, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Grupos Vulnerables y Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, subrayó la necesidad de replantear los modelos de contratación actuales. Señaló que la inclusión implica no solo abrir oportunidades, sino también adaptar los espacios y procesos laborales a las distintas condiciones de discapacidad, con un enfoque diferencial y de derechos.

A su vez, el titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad, José Noé Altamirano Islas, afirmó que el empleo digno no puede consolidarse mientras persistan barreras que excluyen o limitan el acceso al trabajo. Destacó que hablar de empleos sin etiquetas es hablar de justicia, equidad e igualdad de oportunidades, principios que guían la política laboral del estado.

Como parte del programa, se llevó a cabo la ponencia “Inclusión laboral”, impartida por Andrés Tezmol Olivares, dirigida a personas con discapacidad, representantes del sector empresarial, sindical y de dependencias estatales. El foro constituyó un espacio de diálogo interinstitucional para fortalecer una cultura laboral sin estigmas ni exclusiones.

El cargo Impulsa Gabriela Hernández la inclusión laboral en Tlaxcala con foro apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Firma STyC memorándum de entendimiento para promover los derechos humanos laborales

Con la finalidad de establecer mecanismos para la difusión y promoción de los derechos humanos laborales de las personas trabajadoras, principalmente de las mujeres, la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) firmó un Memorándum de Entendimiento con la organización Partners of the Americas, en el marco del foro denominado “Contrato Colectivo con Perspectiva de Género e Inclusión Laboral”.

De esta manera, ambas partes acordaron orientar sus esfuerzos y capacidades, de buena fe y en el ámbito de sus respectivas competencias, para establecer mecanismos de comunicación y coordinación de acciones que permitan la difusión y promoción de los derechos humanos laborales de las personas trabajadoras, principalmente de las mujeres en Tlaxcala, así como promover los principios de igualdad y no discriminación, de espacios libres de violencias y del ejercicio de la democracia y de la negociación colectiva en el lugar de trabajo.

Partners of the Americas es una organización sin ánimo de lucro y no partidista, con oficinas internacionales en Washington D.C., que está a cargo del proyecto Mejorar la Igualdad Sustantiva de Género en el Lugar de Trabajo en México (GEM), el cual es financiado por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos, en virtud del acuerdo de cooperación número IL-37953-21-75-K con fondos federales y que tiene como objetivo aumentar el número de mujeres en el liderazgo sindical, fortalecer protecciones hacia las trabajadoras, combatir la violencia, la discriminación y el acoso en el trabajo y reducir la brecha salarial de las mujeres.

El documento fue signado por el secretario de trabajo y competitividad, José Noé Islas Altamirano y por la directora del proyecto Mejorar la Igualdad Sustantiva de Género en el lugar de trabajo en México de Partners of the Americas, Alma Clarisa Rico Díaz, quienes acordaron el trabajo colaborativo en beneficio de las y los trabajadores tlaxcaltecas en cuanto a equidad en las condiciones laborales se refiere.

El cargo ESTABLECERÁ SECRETARÍA DE TRABAJO Y COMPETITIVIDAD MECANISMOS DE COORDINACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN PARTNERS OF THE AMERICAS apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

*Las 250 vacantes ofertadas fueron desde el sector textil e industrias manufactureras hasta la industria automotriz, seguridad, entre otros

Con la participación de 20 empresas que ofrecieron 250 vacantes, la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) llevó a cabo la Primeria Feria del Empleo de 2024, en este caso en el municipio de Papalotla de Xicohténcatl.

La dependencia estatal, a través del Servicio Nacional de Empleo en Tlaxcala (SNET), acercó opciones laborales a la población de la región sur del estado en el auditorio municipal, a donde se dieron cita buscadores de trabajo.

Esta feria reunió a varias empresas de la región con el objetivo de dar a conocer las vacantes disponibles, con la finalidad de emplear a la población tlaxcalteca dentro de puestos que ofrezcan todas las prestaciones y derechos que marca la ley.

La feria contó con una participación activa de 20 empresas que ofrecieron más de 250 vacantes enfocadas a diversos sectores económicos como lo son el textil, automotriz, industrias manufactureras, servicios, seguridad y comunicaciones; con salarios que van desde 7 mil 572 pesos hasta 12 mil 400.

Es de mencionar que se ofrecieron oportunidades para personas de diferentes perfiles, habilidades y experiencias, lo que promueve un entorno de trabajo más equitativo y representativo, a través de la vinculación de 250 buscadores de empleo que tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con representantes de cada una de las empresas asistentes.

La STyC ha organizado ferias de empleo a lo largo de todo el estado, a través del SNET y en colaboración con diferentes municipios. Y con esta feria, en Papalotla de Xicohténcatl, se celebra la primera del año 2024.

El titular de la dependencia, José Noé Altamirano Islas, mantiene el compromiso con el bienestar laboral en el estado. Esto incluye salarios favorables por encima del mínimo, condiciones dignas en los centros de trabajo, así como igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.

El cargo ORGANIZÓ SECRETARÍA DE TRABAJO Y COMPETITIVIDAD PRIMERA FERIA DEL EMPLEO DE 2024 apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

*La dependencia brindó atención de asesoría, respaldo y representación a las y los trabajadores tlaxcaltecas ante irregularidades

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) manifiesta su firme compromiso en abordar y resolver las denuncias presentadas por trabajadores afectados debido a la falta de pago de aguinaldo y reconoce la importancia de esta prestación como un derecho fundamental y esencial para los empleados, especialmente en esta temporada.

El titular de la dependencia, José Noé Altamirano Islas, manifiestó su firme convicción de apoyo a los trabajadores tlaxcaltecas y pone a su disposición los servicios y mecanismos ofertados por la STyC para hacer valer cada uno de sus derechos laborales.

“Entendemos la importancia del aguinaldo como un derecho fundamental de los trabajadores y reconocemos las dificultades que pueden surgir cuando este no se otorga en tiempo y forma. Es por ello que la Secretaría de Trabajo y Competitividad, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Podet), ha recibido denuncias por irregularidades en el pago de esta prestación, con la intención de llevarlas ante el Centro de Conciliación Laboral del estado y obtener la mejor resolución”, expresó el secretario.

Durante esta temporada, la STyC atendió siete denuncias por este concepto, mismas que se encuentran ya en proceso frente al Centro de Conciliación Laboral del estado, el cual ha otorgado fechas para conciliar.

Durante cada etapa de este proceso, los trabajadores afectados han recibido acompañamiento, asesoramiento y representación por parte de la Prodet, en donde se dedica cada esfuerzo para hacer valer los derechos laborales, al buscar el impulso del trabajo digno en el estado.

La Secretaría de Trabajo y Competitividad continuará con la recepción de denuncias por irregularidades en el pago de aguinaldo o por la violación de cualquier otro derecho laboral.

Asimismo, refrenda el compromiso con el pueblo de Tlaxcala y extiende una invitación a presentar las denuncias o informarse sobre el proceso a través de los canales oficiales.

El cargo ATENDIÓ SECRETARÍA DE TRABAJO Y COMPETITIVIDAD DENUNCIAS POR FALTA DE PAGO DE AGUINALDO apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.