No es una medida improvisada ni ideológica: es una respuesta responsable a una realidad que por años ha sido ignorada. Nuestro país se encuentra entre los que más horas trabajan al año y, paradójicamente, ese esfuerzo no se refleja en mejores niveles de bienestar. Trabajar más no ha significado vivir mejor.

En este contexto, votar a favor de esta reforma fue un acto de congruencia con una visión de justicia social que pone en el centro a las personas. Las y los trabajadores son quienes sostienen la economía nacional y regional.

En Tlaxcala, su aportación es evidente: desde la industria manufacturera y automotriz, pasando por el comercio y los servicios, hasta el campo y las pequeñas unidades productivas que dan identidad y sustento a nuestras comunidades.

Reducir la jornada laboral sin afectar salarios ni prestaciones es reconocer que el tiempo también es un derecho. Tiempo para la familia, para el descanso, para la salud y para la convivencia comunitaria.

En Tlaxcala, donde miles de personas realizan traslados diarios hacia zonas industriales o incluso a estados vecinos, una jornada más corta significa menos desgaste físico y emocional, menor estrés y mejores condiciones para la vida familiar.

Los beneficios no son sólo sociales, también son económicos. Diversos estudios internacionales muestran que jornadas más cortas, acompañadas de buena organización del trabajo, incrementan la productividad, reducen el ausentismo y disminuyen la rotación laboral.

Para Tlaxcala, esto representa una oportunidad concreta: fortalecer su competitividad como estado industrial sin recurrir a la sobreexplotación de la mano de obra. Un trabajador descansado rinde más, se capacita mejor y se compromete con su empresa.

Además, esta reforma tiene un impacto directo en la salud pública. Jornadas prolongadas están asociadas a enfermedades crónicas, accidentes laborales y problemas de salud mental.

Menos horas de trabajo significan menos presión sobre los sistemas de salud y una mejor calidad de vida para miles de familias tlaxcaltecas. Es una política preventiva que, a largo plazo, reduce costos sociales y económicos.

La implementación gradual de 2026 a 2030 permitirá que los centros de trabajo se adapten con responsabilidad, planeación y diálogo. Las micro, pequeñas y medianas empresas —tan importantes en la economía de Tlaxcala— contarán con el tiempo necesario para reorganizar procesos, invertir en capacitación y aprovechar la innovación tecnológica para elevar su productividad sin precarizar el empleo.

Hablar de la jornada de 40 horas es hablar de dignidad. Es entender que el desarrollo no puede medirse sólo en cifras macroeconómicas, sino en la posibilidad real de que las personas vivan mejor.

Desde el Senado, mi compromiso es claro: seguir impulsando un modelo laboral más humano, donde el crecimiento económico vaya de la mano del bienestar social y donde Tlaxcala avance con justicia, equilibrio y futuro.

El cargo La jornada de 40 horas: una reforma que también llega a Tlaxcala apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

La senadora Ana Lilia Rivera votó a favor de la reforma constitucional al artículo 123 que reduce la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, una medida histórica que se implementará de forma paulatina entre 2026 y 2030 y que garantiza plenamente el salario y las prestaciones de las y los trabajadores.
La reforma establece que por cada seis días de trabajo deberá disfrutarse al menos un día de descanso con goce de sueldo íntegro, asegurando que la reducción de horas no implique, bajo ninguna circunstancia, disminución de ingresos.

Rivera Rivera expresó que las y los trabajadores son el motor que mueve a México y a Tlaxcala. Con su esfuerzo diario sostienen la industria, el comercio, los servicios, el campo y cada actividad que impulsa la economía del estado y el país. “Son mujeres y hombres que madrugan y cumplen jornadas intensas, construyendo oportunidades para sus familias y para las nuevas generaciones”, precisó.
Señaló que hablar de las y los trabajadores es hablar de dignidad, esfuerzo y compromiso, por lo que garantizar mejores condiciones laborales —como jornadas más justas, salarios dignos y seguridad social— no es un privilegio, sino un acto de justicia.
Durante la discusión en el Pleno, subrayó que México es uno de los países donde más horas se trabajan al año, sin que ello se traduzca en mayor bienestar. “Por el contrario, las jornadas prolongadas se asocian con estrés, enfermedades crónicas y accidentes laborales, por lo que reducir la jornada es también una medida de salud pública y de justicia social”, afirmó.

La senadora enfatizó que la implementación gradual permitirá que empresas y centros laborales se adapten con responsabilidad, planeación y diálogo, siguiendo experiencias internacionales que demuestran que es posible mejorar la productividad sin sacrificar el bienestar.
Con su voto a favor, Ana Lilia Rivera reafirmó su compromiso con las y los trabajadores de Tlaxcala, impulsando un modelo laboral más humano, donde el tiempo de vida, el descanso y la familia sean parte fundamental del desarrollo y la prosperidad.

El cargo Ana Lilia Rivera a favor de la jornada laboral de 40 horas para México y Tlaxcala apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.