Las modificaciones responden al requerimiento solicitado por la autoridad electoral en la resolución ITE-CG-55/2025; entre los principales cambios destacan:

• Paridad de Género Sustantiva: El estatuto incorpora principios de paridad de género de manera vertical, horizontal, transversal y sustantiva, asegurando la igualdad real de oportunidades en la integración de órganos de dirección, candidaturas y acciones afirmativas.

• Protección de los Derechos Políticos de las Mujeres: Se adicionaron mecanismos específicos para prevenir, atender, sancionar y reparar la violencia política en razón de género, incluyendo medidas cautelares, restitución de derechos y acompañamiento especializado a las víctimas.

El presidente del comité estatal, Juan Manuel Cambrón Soria, en su internvención refrendó el compromiso del partido de promover el empoderamiento real de las mujeres, quienes serán el motor que impulse las candidaturas en los comicios del 2027. Por su parte, la diputada local, Laura Flores Lozano, celebró las reformas aprobadas porque se apegan a la lucha historica de la izquierda. Finalmente, la secretaria de igualdad del comité, la Lic. Nancy Islas Solis, se comprometió a trabjar codo a codo con las mujeres perredistas para impulsar su liderazgo.

Con estas reformas, el PRDT refrenda su compromiso con los principios democráticos, la igualdad sustantiva y la construcción de un partido abierto, incluyente y respetuoso de los derechos humanos.

El cargo APRUEBA EL PRDT SEGUNDA REFORMA A SU ESTATUTO PARA GARANTIZAR PARIDAD Y ERRADICAR LA VIOLENCIA POLÍTICA CONTRA LAS MUJERES apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

En Tlaxcala 3 de cada 10 presidencias municipales son ocupadas por mujeres, revela la gráfica diseñada por la Unidad Técnica de Vinculación con los Organismos Públicos Locales del Instituto Nacional Electoral (INE).

En este sentido, se específica que 16 demarcaciones serán comandadas por mujeres, lo que equivale al 27.1 por ciento, mientras que 43 quedarán en manos de hombres, es decir, el 72.9 por ciento.

Estas cifras colocan a la entidad por encima del vecino estado de Puebla, en donde, de las 215 personas electas para el mismo número de alcaldías, solamente 46 son mujeres, lo que representa el 21.4 por ciento del total.

A nivel nacional, Baja California Sur es la entidad que tendrá mayor representación de mujeres en presidencias municipales, con el 60 por ciento, mientras que, en la CDMX, la mitad de las alcaldías serán encabezadas por mujeres y la otra mitad por hombres.

El cargo Alcanza Tlaxcala 30% de mujeres al frente de municipios apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Pese a la existencia de acciones afirmativas y del impulso que se ha dado a la paridad de género en la integración de candidaturas en los últimos procesos electorales, todavía persisten “estigmas y desigualdades” que dificultan el interés por parte de grupos de atención prioritaria para participar en elecciones, reconoció la lideresa estatal Partido de la Revolución Democrática (PRD), Patricia Zenteno Hernández.

Por ello, aceptó, para el PRD “no ha sido sencillo” ir cumpliendo con las acciones afirmativas aprobadas por el Consejo general del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), así conmo con la paridad de género, no sólo en lo que se refiere a las candidaturas para las diputaciones locales, sino también para la integración de planillas en los 60 municipios del estado.

“Estamos trabajando porque debemos cuadrar la el tema de la paridad, que es en donde hemos estado batallando, debido a que no nada más es cumplir con la paridad horizontal, sino también con la vertical y con una serie de acciones afirmativas. Entonces, como no queremos sorprender a la autoridad con personas que no sean derivadas de estas acciones afirmativas, estamos trabajando fuerte”, explicó.

Zenteno Hernández reconoció que ese trabajo no ha sido sencillo para el PRD a pesar de que ha trabajado con todos los sectores de la población, pues hay grupos que todavía no se animan a participar en las elecciones a través de candidaturas, como es el caso de la comunidad LGBTTTIQ+ y personas con discapacidad.

“A veces atreverse a ser candidata, candidato y candidate no es tan fácil por todos los estigmas que existen en la sociedad. Pasa que luego tiene mucha razón las personas con discapacidad, cuando afirman que van a una elección con desigualdad, porque se van a enfrentar a personas que no tienen alguna discapacidad y eso los desanima”, refirió.

Sin embargo, la presidenta del sol azteca aseguró que su partido está cuidando “todos los detalles” en la postulación de sus candidaturas. “No queremos que ningún compañero que está participando se nos vaya a caer, o alguna planilla, por incumplimiento de alguna acción afirmativa; estamos siendo muy meticulosos para no tener ningún problema ante el ITE”, dijo.

En tal sentido, confió en que postularán candidaturas para participar en los 60 municipios del estado.

El cargo En Tlaxcala persisten estigmas que impiden a grupos participar con candidaturas en elecciones: PRD apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

En la cuenta presentada ante el Pleno del TET, se expuso que el representante del Partido de la Revolución Democrática (PRD) y otras personas impugnaron el acuerdo del ITE, al considerar que la acción afirmativa establecida en los Lineamientos de Paridad trasgredió el principio de paridad en perjuicio del género masculino, entre otras afectaciones.

Sin embargo, tras el estudio realizado en el TET, se determinó que no se provocó discriminación al género masculino por la acción afirmativa establecida en el acuerdo impugnado y en los Lineamientos de Paridad, en virtud de que su esencia y finalidad se justifica por la desigualdad histórica en la que ha vivido el género femenino y con su implementación se pretende hacer efectivo el principio constitucional de paridad de género de forma sustantiva, pues el Estado debe garantizar a las mujeres su igualdad sustantiva respecto de los hombres, por lo que se compartió el criterio del ITE.

La autoridad jurisdiccional precisó que no existe vulneración  a la elección consecutiva de las personas que actualmente se desempeñan como presidentes municipales, pues no es un derecho adquirido y su ejercicio se encuentra sujeto al cumplimiento de la normatividad en materia de postulación de candidaturas, es decir, la elección consecutiva es de carácter eventual y no genera prerrogativas por el hecho de haber resultado electos en el proceso electoral inmediato anterior y haber ejercido el cargo.

También se señaló que no fue indebido que los partidos políticos hubieran definido los municipios en los que se implementaría la acción afirmativa establecida a favor de las mujeres, esto en virtud de que los partidos políticos como entes de interés público, tienen la obligación de cumplir con el principio de paridad de género y por ello, son quienes tuvieron a su cargo definir la forma en como observarían ese mandato constitucional, además de que el ITE garantizó sus derechos a los partidos políticos que participan en el proceso electoral que se encuentra en curso, al poder manifestar la forma en cómo cumplirían con el principio de paridad de género y por ende con la acción afirmativa,

Asimismo, los integrantes del Pleno del TET  señalaron que, en la implementación de la acción afirmativa, dejan intocados los municipios en los que hubo manifestación de personas que tienen la intención de participar como candidatas a las presidencias municipales a través de la vía independiente, para que se regulen conforme al calendario electoral respectivo, por lo que, se estableció que el acuerdo impugnado y los Lineamientos de Paridad, se encuentran debidamente fundados y motivados, en virtud de que la autoridad responsable precisó los artículos y estableció los argumentos que a su consideración eran aplicables.

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