Ante esto, operadores de la empresa “Didi”, se manifestaron en las instalaciones de la SMyT en San Pablo Apetatitlán, y cerraron avenidas aledañas, para pedir la liberación de la unidad, tras referir que se trata de una cacería, pues aseguran, son las mismas autoridades de la dependencia quienes programan viajes, para posteriormente retener los vehículos.

Tras una reunión, los quejosos refirieron que el automóvil será liberado después de pagar las multas que fueron condonadas en un porcentaje, sin embargo, fueron notificados que “Didi” no está registrada en el estado, afectando a más de 300 choferes.

Tras esta notificación, los inconformes se trasladaron a las oficinas de “Didi” ubicadas en la capital tlaxcalteca, en donde buscarán acercamiento con los representantes de la empresa, a quienes solicitarán explicación de la situación legal.

Mientras les dan solución, mantienen cerradas las  vías cercanas a la compañía, ubicadas en la calle Porfirio Díaz.

El cargo Operadores de transporte privado se manifiestan, se enteran que la empresa “Didi” no opera de manera legal en Tlaxcala apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

La Comisión Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública (Cesesp) inició este martes 2 de mayo la última fase del proceso de selección del nuevo personal que participará en las distintas áreas del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia de Tlaxcala (C5i), que consiste en una capacitación exhaustiva.

El propósito es que los nuevos elementos que fueron sometidos a exámenes de Control de Confianza para conformar esta planilla laboral, también aprendan habilidades y conocimientos como operadores telefónicos del Centro de Atención de Llamadas de Emergencia (CALLE) 911 y de Denuncia Anónima 089, además de monitoristas de videovigilancia y analistas de videograbaciones, entre otras áreas operativas.

A través de presentaciones y contenido temático, la Cesesp también contempla intervenir al personal mediante técnicas psicológicas para brindar un servicio resiliente, eficiente, ágil, sensible e integral para cumplir la encomienda de la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, de fortalecer las líneas de Emergencia y tareas de Seguridad Pública.

El proceso de adiestramiento está proyectado a desarrollarse en un lapso de dos semanas y se divide en el conocimiento de fundamentos teóricos, jurídicos y protocolos de actuación de carácter federal, entre otros, del nuevo C5i, obra que actualmente se encuentra a más del 95 por ciento de su construcción.

Asimismo, se busca fortalecer el área de inteligencia y crear un sentimiento general de pertenencia y compromiso con los números de Emergencia nacionales, 911 y 089, para así desarrollar las habilidades de auto–observación, autoconocimiento y autoevaluación que generen oportunidades de crecimiento y desarrollo del personal.

En esta última etapa se tiene previsto el apoyo de personal del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (Sedif), del Centro Regulador de Urgencias Médicas de Tlaxcala (Crumt), de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), de la Cruz Roja Mexicana, de la Guardia Nacional y de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), entre otras instancias.

El titular de la Cesesp, Maximino Hernández Pulido afirmó que –al iniciar operaciones en el C5i– uno de los compromisos será reflejar un servicio de atención de excelencia y eficacia, que impulse la vocación de servicio a todos los tlaxcaltecas y personas que se encuentren en alguna situación de emergencia.

Recordó que recientemente concluyó la selección de personas idóneas para trabajar como operadores telefónicos y monitoristas de videovigilancia en el C5i, con los cuales se proyecta fortalecer la coordinación, así como reducir las llamadas falsas o de broma, y evitar la movilización de cuerpos de seguridad y emergencia de manera infructuosa.

El cargo Realiza CESESP última etapa de selección de aspirantes a operadores del C5i apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

A fin de lograr una corresponsabilidad en la prevención de la violencia contra las mujeres en espacios públicos, el gobierno del estado, a través de la Secretaría de Movilidad y Transporte (SMyT), capacitará a mil operadores y concesionarios con el fin de garantizar al sector femenil su derecho a un traslado seguro, digno y accesible.

La capacitación será impartida los días 19 y 20 de abril por el Instituto de Formación Política y Empoderamiento de Mujeres A.C., cuyo programa comprende la formación con perspectiva de género de las y los operadores de transporte público, con la intención de visibilizar, concientizar y capacitar sobre la violencia ejercida en contra de las mujeres en espacios públicos.

Lo anterior, dado que la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU) reporta que el sentimiento de inseguridad en el transporte público de las mujeres en Tlaxcala ha incrementado, ya que en el tercer trimestre de 2021 reportaba una cifra de 55 por ciento, pasando un año después a 74 por ciento; de ahí que en dicha capacitación se pretende que la corresponsabilidad de los operadores se base en el respeto como eje rector de la seguridad de las mujeres.

Entre los temas a abordar se encuentran conceptos, tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres, mujeres como usuarias del sistema de transporte público, acoso y abuso sexual en el transporte público, así como ¿qué hacer para erradicar la violencia contra las mujeres en el transporte público?

Estas acciones se ejecutan en cumplimiento a la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial, la cual tiene por objeto establecer las bases y principios para garantizar el derecho a la movilidad en condiciones de seguridad vial, accesibilidad, eficiencia, sostenibilidad, calidad, inclusión e igualdad.

También, en cumplimiento al Plan Estatal de Desarrollo 2021–2027, en su programa 49, denominado “Movilidad, transporte sostenible y comunicaciones”, el cual promueve la eficiencia, la accesibilidad, y la inclusión; siendo una línea de acción implementar y supervisar medidas afirmativas para la movilidad de las personas con énfasis en los grupos vulnerables, a través del establecimiento de rutas seguras en coordinación con los concesionarios de transporte y el fortalecimiento del programa de capacitación para los concesionarios y operadores del servicio.

La SMyT invita a todos los operadores y concesionarios del transporte público a que acudan a la capacitación los días 19 y 20 de abril, en el auditorio del DIF de San Pablo Apetatitlán, en los horarios de 9:00 a 10:00 horas, de 10:30 a 11:30 horas, de 12:00 a 13:00 horas y de 13:30 a 14:30 horas.

Para más información, los interesados pueden comunicarse al teléfono 246 465 29 60, extensiones 3326 y 3327, en un horario de atención de 8:00 a 17:00 horas.

El cargo Capacitará SMyT a operadores de transporte público en prevención de la violencia contra las mujeres apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.