El presidente municipal de Apizaco, Javier Rivera Bonilla, informó que la administración municipal mantendrá vigilancia para evitar que servidores públicos participen en actividades políticas durante su jornada de trabajo.

El edil señaló que los trabajadores del Ayuntamiento deben enfocar sus esfuerzos en la atención de la ciudadanía y en el cumplimiento de sus responsabilidades, por lo que advirtió que podrían aplicarse sanciones en caso de detectarse conductas que contravengan esta disposición.

Rivera Bonilla aclaró que cualquier procedimiento deberá sustentarse con pruebas y no únicamente en comentarios o versiones sin respaldo.

“No lo podemos llevar como un chisme; si tenemos las pruebas, se actuaría de inmediato”, expresó.

Asimismo, indicó que las personas son libres de participar en la actividad política que consideren conveniente, siempre y cuando lo hagan fuera de su horario laboral y sin interferir con las funciones que desempeñan dentro del gobierno municipal.

El cargo Advierte Javier Rivera sanciones a trabajadores que realicen actividades políticas apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

La senadora Ana Lilia Rivera Rivera afirmó que la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales avanza con firmeza en el Senado de la República, pues representa una oportunidad histórica para dignificar el trabajo de miles de trabajadoras y trabajadores en el país, con un impacto directo en quienes laboran en Tlaxcala.
La legisladora subrayó que se trata de una de las reformas más relevantes que tiene en sus manos esta Legislatura histórica, al representar un compromiso claro y directo con las y los trabajadores de México. “Vamos a cumplirle a la clase trabajadora”, afirmó, al destacar que el propósito central de esta reforma es mejorar la calidad de vida, fortalecer el bienestar de las familias y garantizar un equilibrio justo entre el trabajo, el descanso y el desarrollo personal.

“Esta reforma es un acto de justicia social que impactará directamente en las familias de Tlaxcala, al permitir mejores condiciones de vida, más tiempo de descanso y una convivencia familiar más equilibrada”, señaló.
Rivera Rivera recordó que desde 1974 no se había discutido ni legislado en el país una reducción de la jornada laboral, por lo que esta iniciativa constituye un avance largamente esperado que beneficiará a más de 13.4 millones de trabajadoras y trabajadores en todo México, incluidos de manera significativa miles de quienes todos los días sostienen la economía de Tlaxcala.
Como parte del análisis legislativo, la senadora informó que el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, participó este miércoles 4 de febrero en una reunión plenaria del Grupo Parlamentario de Morena en el Senado de la República, donde explicó de manera detallada el contenido, los alcances y los beneficios de la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Durante el encuentro, el funcionario federal expuso los fundamentos de la propuesta para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, destacando sus impactos positivos en la productividad, la salud, la convivencia familiar y la dignificación del trabajo, así como el fortalecimiento de los derechos laborales.
La senadora Ana Lilia Rivera precisó que serán las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos las encargadas de dictaminar el proyecto que reforma y adiciona diversas disposiciones del artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, paso previo a su discusión y eventual aprobación por el Pleno del Senado.

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El gobierno del estado, a través de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), llevó a cabo la “Jornada laboral en conmemoración al Día Internacional del Trabajo”, con el objetivo de analizar los retos y oportunidades del sector empresarial, difundir la normatividad laboral y promover la equidad de género en las relaciones laborales y la inclusión de los avances tecnológicos en la innovación y competitividad de los negocios.

Durante tres días, se desarrollaron actividades como ponencias, conferencias magistrales y un panel de expertos, dirigidas a empleados, empleadores, buscadores de trabajo y público en general interesados en estos temas.

Con cuatro conferencias y un panel de expertos, la STyC abordó temas de formación profesional para las personas que asistieron a los eventos que tuvieron como sede el teatro Xicohténcatl el 30 de abril y el patio vitral del Congreso del estado los días 02 y 03 de mayo.

Las conferencias fueron impartidas por el Juez Primero de lo Laboral del estado y por expertos en las ramas de derecho y en tecnologías de la Información.

En el panel, participaron representantes de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) y la STyC, y se discutieron las maneras en que cada organismo vigila y garantiza el cumplimiento normativo dentro de los distintos centros de trabajo.

La STyC indicó que estas acciones se llevaron a cabo con el objetivo primordial de impulsar el bienestar laboral en el estado, que ponen al trabajador en el centro de sus esfuerzos institucionales, mediante la promoción del trabajo digno, la igualdad en ingresos y más oportunidades laborales.

Por ello, la jornada laboral ofreció la oportunidad de resolver dudas respecto a asuntos laborales, de aprender sobre la implementación de las nuevas tecnologías como inteligencia artificial dentro del comercio actual, y de conocer el marco normativo que regula los centros de trabajo.

Entre las participaciones del programa de actividades que impulsó la dependencia, destacan la visita a Tlaxcala de Alberto Bustamante González, Director Adjunto de la Agencia Nacional de Proveedores del Sector Automotriz, quien dictó la conferencia magistral “Retos y Oportunidades del Sector Empresarial (Laboral, Nearshoring, Inversiones, Huelgas y Sellos T–Mec)” y la presentación de Leobardo López Morales, Juez Primero de lo Laboral del Poder Judicial del Estado de Tlaxcala, que expuso la conferencia magistral “Equidad de Género en las Relaciones Laborales – Retos y Oportunidades en los Centros de Trabajo”.

El cargo CONCLUYE LA JORNADA LABORAL EN CONMEMORACIÓN AL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

La titular del Ejecutivo local, Lorena Cuéllar Cisneros entregó la homologación de salarios a 366 trabajadores de la salud, de los cuales 259 son suplentes y 107 de contrato que se encontraban en una condición laboral precaria, así como 57 reconocimientos, monederos electrónicos y siete vehículos para el Sector Salud.

En su mensaje, refirió que con esta acción se logra la justicia laboral, aunado a que se garantiza el bienestar de los trabajadores y sus familias, pues durante 12 años no tuvieron condiciones favorables al percibir un salario promedio de 158.34 pesos en una jornada laboral de ocho horas.

Cuéllar Cisneros precisó que la homologación se traduce en el incremento en sus percepciones del 10, 20 y hasta un 30 por ciento, al tiempo que refrendó su compromiso con este sector. “A todos y todas ustedes mi reconocimiento y respaldo, refrendo mi compromiso y convicción de seguir trabajando para garantizar condiciones de justicia laboral”.

Refirió que además se retribuye el esfuerzo y dedicación de 57 enfermeros y enfermeras a quienes se les entregó un reconocimiento y un estímulo económico a través de un monedero electrónico por 13 mil 700 pesos.

La mandataria estatal señaló que “desde el inicio de mi gobierno me comprometí a transformar el sector de la salud en Tlaxcala, dando prioridad a una política social humanista, universal, por ello hacemos un gran esfuerzo y pudimos percatarnos que había personas que estaban en nómina, pero que no asistían a su trabajo, hoy pudimos hacer alto a todo eso y con ese recurso es que hoy vamos a tener más trabajadores”.

Por último, Lorena Cuéllar indicó que con la finalidad se facilitar las actividades de cobertura de servicios médicos en la entidad se hace la entrega de siete vehículos para fortalecer el trabajo del Sector Salud.

Durante su intervención, el secretario de Salud, Rigoberto Zamudio Meneses detalló que la entrega de unidades servirá para la realización de las campañas de vacunación del programa de epidemiología y la mejora del trabajo que se realiza diariamente en la dependencia.

Reconoció la labor de los y las enfermeras quienes apoyaron durante la pandemia por Covid–19 a través del programa “Amarte”, pues aseveró que gracias a su trabajo se logró salvar vidas de varios tlaxcaltecas con la vacunación.

Zamudio Meneses acotó que, “sin duda, este es un esfuerzo en conjunto, un trabajo en equipo, desde la Secretaría de Finanzas, desde el Gobierno del Estado, todos y cada uno de ellos participan en esta lucha”.

A su vez, una de las beneficiarias que es suplente administrativa, María Teresita Sánchez Guzmán agradeció el incremento a su salario, al pasar de 148 a 207 pesos, pues refirió que esto se traduce en el reconocimiento a los esfuerzos diarios.

“Tenemos la certeza que estando usted al frente hará lo necesario en conjunto con el gobierno de México y las autoridades correspondientes para que alcancemos estabilidad y seguridad laboral, disipando cualquier incertidumbre que pueda afectar nuestro desempeño laboral”, finalizó.

Al acto protocolario también acudieron la presidenta honorífica del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (Sedif), Mariana Espinosa de los Monteros Cuéllar; el coordinador estatal del IMSS–Bienestar, Gabriel Gutiérrez Morales; la jefa de enfermería del Sector Salud, Lidia Cadena Tenocelotl; el director de Atención Primaria a la Salud, Hugo Celis Galicia; el titular de la Secretaría de Finanzas (SF), David Álvarez Ochoa y el subdelegado del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), Leonel Vázquez Nava.

El cargo Entregó Gobernadora Homologación De Salarios, Autos E Incentivos Económicos A Sector Salud apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.