La diputada Gabriela Hernández Islas subrayó la relevancia de fomentar una cultura de prevención entre empleadores, trabajadores y empresas, al considerar que la seguridad y el bienestar de quienes integran las organizaciones debe asumirse como una prioridad permanente. Asimismo, resaltó la importancia de la capacitación constante para fortalecer entornos laborales más seguros y eficientes.

Por su parte, el secretario de Trabajo y Competitividad, José Noé Altamirano Islas, reconoció la apertura de la diputada Gabriela Hernández Islas para impulsar este tipo de actividades y destacó que estas acciones buscan acompañar a los empleadores en el cumplimiento del marco normativo en materia de seguridad laboral, colocando a las y los trabajadores en el centro de las políticas preventivas, con el objetivo de preservar la paz laboral en la entidad y fortalecer las fuentes de empleo que impulsan la economía de Tlaxcala.

La ponencia fue impartida por la Dra. Jessika Fraga Márquez, quien expuso la importancia de prevenir accidentes y anticiparse a las auditorías de seguridad en los centros de trabajo. Durante su participación, destacó la relevancia de que las micro, pequeñas y medianas empresas cumplan con la normatividad vigente y cuenten con personal capacitado y consciente de los protocolos de seguridad, al señalar que una organización regulada fortalece sus posibilidades de desarrollo y éxito.

El cargo Promueve Gabriela Hernández cultura de prevención laboral en el Congreso del Estado apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Ruiz García señaló que esta problemática tiene causas profundas, como la inmadurez emocional, la falta de educación socioemocional y la ausencia de intervención oportuna por parte de las autoridades educativas cuando existen señales que deben alertar para una intervención oportuna. Por ello, propuso una coordinación inmediata entre las dos instancias gubernamentales para actualizar los protocolos de seguridad, capacitar a docentes y personal administrativo, y crear un Registro Estatal de Incidentes Escolares que permita monitorear y analizar los casos de manera sistemática. Todo ello, con el acompañamiento y orientación de la Comisión Estatal de Derechos Humanos para evitar que se violenten los derechos de la comunidad estudiantil.

Además, la iniciativa establece la obligación de rendir informes semestrales al Congreso del Estado sobre los avances y resultados de las acciones implementadas, garantizando transparencia y rendición de cuentas. La diputada insistió en que la escuela debe ser un espacio seguro y formativo, donde se fomente el respeto y la convivencia, y subrayó que proteger a niñas, niños y adolescentes es una responsabilidad compartida del Estado y la sociedad.

Finalmente, la iniciativa fue turnada a las comisiones unidas de Derechos Humanos, Grupos Vulnerables y Derecho de Niñas, Niños y Adolescentes, así como a la de Protección Civil, Seguridad Pública, Prevención y Reinserción Social, para su estudio, análisis y dictaminación, con el objetivo de convertirse en una herramienta efectiva para transformar la realidad de las escuelas tlaxcaltecas.

El cargo Presenta Lorena Ruiz Iniciativa que busca erradicar la violencia escolar en Tlaxcala apareció primero en Martín Rodríguez Hernández.

Se confirmó que dicho listado aprobado incluye seis aspirantes a presidir la CEDHT y 27 postulaciones del Consejo Consultivo

Las seis candidaturas a la presidencia cumplieron con los requisitos establecidos en la convocatoria, mientras que de los 27 candidatos al consejo consultivo fueron descartadas dos postulaciones por no cumplir con los requisitos.

Dicho listado será publicado en los estrados del Congreso del Estado, avanzando hacia el proceso de consulta pública.

En la etapa de consulta pública, la sociedad civil podrá emitir cartas de apoyo o de inconformidad a los candidatos, las cuales deberán estar firmadas bajo protesta de decir la verdad.

CON INFORMACIÓN DE EL PERIÓDICO DE TLAXCALA

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